春節(jié)不回家,外來在京人員如何過年?近日,北京市人社局聯(lián)合多部門發(fā)布通知,要求用人單位從崗位、薪資、人文關懷等方面做好外來務工人員留京過年工作,協(xié)商職工靈活用工,錯峰放假。
根據(jù)《關于做好外來務工人員留京過年期間穩(wěn)定勞動關系工作的通知》(以下簡稱“通知”),北京將開展“春風行動”,為有工作意向的外來務工人員提供崗位推薦服務;發(fā)揮“共享用工”平臺作用,引導余缺調劑,幫助節(jié)日期間短期用工需求較大的企業(yè)提前對接放假早、富余員工多的企業(yè),促進企業(yè)間用工平衡。
通知要求,用人單位要通過工會組織與外來務工人員協(xié)商春節(jié)期間工資待遇、靈活用工方式等,穩(wěn)定就業(yè)崗位;筑牢節(jié)日期間保障職業(yè)安全底線,消除因春節(jié)期間加班生產(chǎn)造成的各類職業(yè)傷害隱患。在京過節(jié)期間,用人單位不得違法終止或解除勞動合同。
薪資方面,北京將指導用人單位通過集體協(xié)商等方式,妥善安排好職工群眾的工作和休息時間,依法足額支付工資;鼓勵訂單較多、生產(chǎn)任務重、需不間斷工作的用人單位,在堅決守住職業(yè)安全底線的前提下,協(xié)商制訂職工春節(jié)錯峰放假、彈性休假、薪酬標準等計劃。
此外,北京將大力推進根治欠薪冬季專項行動,暢通投訴舉報渠道,加強隱患排查和欠薪案件處置,確保春節(jié)前欠薪問題“兩清零”;充分發(fā)揮基層調解組織作用,盡可能通過協(xié)商和調解及時化解工資糾紛,切實維護外來務工人員的合法權益。(記者 張藝)
編輯:譚鵬