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讓更多高技能人才在新時代綻放光彩
发稿时间:2022-10-15 09:43   来源: 工人日報

 《意見》是在黨的十八大以來高技能人才隊伍建設(shè)實踐的基礎(chǔ)上,從國家層面對加強(qiáng)新時代高技能人才隊伍建設(shè)做了體系性、綱領(lǐng)性的強(qiáng)化。不少專家認(rèn)為,這標(biāo)志著我國對于技術(shù)工人的培養(yǎng)、使用、獎勵等的基本制度框架和政策框架已經(jīng)形成。

  到“十四五”時期末,技能人才占就業(yè)人員的比例達(dá)到30%以上,高技能人才占技能人才的比例達(dá)到1/3——這是中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳近日印發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)新時代高技能人才隊伍建設(shè)的意見》提出的目標(biāo)任務(wù)?!兑庖姟访鞔_,要打造一支愛黨報國、敬業(yè)奉獻(xiàn)、技藝精湛、素質(zhì)優(yōu)良、規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理的高技能人才隊伍。

  此次印發(fā)的《意見》是在黨的十八大以來高技能人才隊伍建設(shè)實踐的基礎(chǔ)上,從國家層面對加強(qiáng)新時代高技能人才隊伍建設(shè)做了體系性、綱領(lǐng)性的強(qiáng)化。不少專家認(rèn)為,這標(biāo)志著我國對于技術(shù)工人的培養(yǎng)、使用、獎勵等的基本制度框架和政策框架已經(jīng)形成。

  高技能人才是我國人才隊伍的重要組成部分,是支撐中國制造、中國創(chuàng)造的重要力量。黨的十八大以來,國家和社會為廣大技術(shù)工人提供了廣闊的自我提升空間、技能展示舞臺和交流切磋平臺。目前我國技能勞動者超過2億人,高技能人才超過6000萬人。

  但是,從推動高質(zhì)量發(fā)展、構(gòu)建新發(fā)展格局的需求看,我國技能人才總量仍然不足。面對技術(shù)變革和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的發(fā)展新形勢,我國高技能人才還存在結(jié)構(gòu)性短缺。因此,《意見》開宗明義提出,加強(qiáng)高級工以上的高技能人才隊伍建設(shè),對鞏固和發(fā)展工人階級先進(jìn)性,增強(qiáng)國家核心競爭力和科技創(chuàng)新能力,緩解就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾,推動高質(zhì)量發(fā)展具有重要意義。

  造就高技能人才隊伍,加強(qiáng)人才培養(yǎng)是基礎(chǔ)。《意見》從創(chuàng)新高技能人才培養(yǎng)模式、加大急需緊缺高技能人才培養(yǎng)力度、發(fā)揮職業(yè)學(xué)校培養(yǎng)高技能人才的基礎(chǔ)性作用等方面,進(jìn)行了全方位部署。人才使用在企業(yè),《意見》還強(qiáng)化了企業(yè)在高技能人才培養(yǎng)中的主體作用。對此,各地既要依托企業(yè)培訓(xùn)中心、產(chǎn)教融合實訓(xùn)基地、高技能人才培訓(xùn)基地等平臺大力培養(yǎng)高技能人才,又要不斷深化產(chǎn)教融合、校企合作,開展“訂單式”培養(yǎng)、“套餐制”培訓(xùn),不斷激活人才培養(yǎng)的一池春水。

  造就高技能人才隊伍,要健全高技能人才評價體系。人才評價是人才工作的“指揮棒”。針對不少地方技能人才成長受學(xué)歷、資歷、論文、行政級別等限制的問題,《意見》首次從國家層面提出,要建立技能人才職業(yè)技能等級制度和多元化評價機(jī)制,包含“八級工”職業(yè)技能等級(崗位)序列,以及健全職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系和評價制度、支持符合條件的企業(yè)自主開展技能人才職業(yè)技能等級評價、完善職業(yè)技能競賽體系等。事實上,伴隨著產(chǎn)改的推進(jìn)、“新八級工”制度在企業(yè)的落地等,高技能人才發(fā)展的舞臺正在變得越來越寬闊。

  造就高技能人才隊伍,要不斷完善技能導(dǎo)向的使用機(jī)制。用好人才是發(fā)揮人才效能的關(guān)鍵。此次《意見》提出,要以技能為導(dǎo)向使用人才,通過健全高技能人才崗位使用機(jī)制、完善技能要素參與分配制度、完善技能人才穩(wěn)才留才引才機(jī)制等一攬子措施和辦法,發(fā)揮高技能人才在技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)、技能人才培養(yǎng)等方面的示范引領(lǐng)作用,彰顯社會對技能人才的尊重、重視,切實激發(fā)技術(shù)工人的積極性、主動性和創(chuàng)造性,激勵更多勞動者特別是廣大青年走技能成才、技能報國之路。

  造就高技能人才隊伍,要建立人才表彰激勵機(jī)制。《意見》提出,建立以國家表彰為引領(lǐng)、行業(yè)企業(yè)獎勵為主體、社會獎勵為補(bǔ)充的高技能人才表彰獎勵體系,提高高技能人才在各級各類表彰和榮譽評選中的名額比例等,讓高技能人才擁有更多獲得感、自豪感。近期,王樹軍、毛勝利、艾愛國、潘從明等大國工匠當(dāng)選黨的二十大代表,體現(xiàn)了黨對產(chǎn)業(yè)工人的高度重視,進(jìn)一步營造了重視、關(guān)心、尊重高技能人才的社會氛圍。

  新時代是奮斗者的黃金時代,也是技能人才成長的黃金時代。讓高技能人才隊伍不斷壯大,讓人才創(chuàng)造活力競相迸發(fā)、聰明才智充分涌流,高質(zhì)量發(fā)展未來可期。(羅娟)

編輯:李志 校對:郭成 審核:劉益



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