黨的二十大報告指出“深化全民閱讀活動”。“讀好書、好讀書”已經(jīng)成為越來越多中國人的行為自覺，“人人皆可成才、人人盡展其才”有了更加清晰的方法和路徑。
二十一世紀(jì)的競爭是人才的競爭。人才的締造依靠終身學(xué)習(xí)。綿投集團(tuán)在構(gòu)建學(xué)習(xí)型團(tuán)隊的道路上探索前進(jìn)，在踐行“新員工、后備人才、中高層管理人員”三級培訓(xùn)體系的基礎(chǔ)上，通過“送課上門”“好課分享”等方式開展線上培訓(xùn)、線下交流，讓職工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平上“賽道”，參加“馬拉松”，跑出“加速度”。與此同時，錨定激發(fā)員工學(xué)習(xí)原動力，鼓勵8小時外“彎道超車”，“悅讀薈”應(yīng)運而生。
培育沃土，守正前行
一個人可以走得更快，但一群人才能走得更遠(yuǎn)。“綿投集團(tuán)悅讀薈”就是終身閱讀習(xí)慣的養(yǎng)成地。
以打造集團(tuán)員工“棲息地、連接網(wǎng)、充電樁”為愿景的“悅讀薈”成立之初就規(guī)范組織管理，由職工兼職組建了項目小組，訂立了章程，內(nèi)設(shè)會員組、宣傳組、策劃組等機(jī)構(gòu)，搭建了課題組、高校資源庫，通過“線上+線下”相結(jié)合的方式推出精彩紛呈的活動。
組織家書投稿，增進(jìn)家庭和睦、共建和諧社會;組織紅書閱讀，傳承紅色基因，增強(qiáng)家國情懷;組織名著賞析，陶冶文學(xué)素養(yǎng)，提高寫作熱情;組織書法鑒賞，品鑒漢字之美，增強(qiáng)文化自信……
綿投集團(tuán)按照1+1>2的合作共贏模式，與高校、影院、書店、圖書館等合作，開展線下主題分享。導(dǎo)讀、薦書、圖書漂流、講座、觀影、座談等活動人氣指數(shù)持續(xù)攀升，并以內(nèi)刊形式固化成果。滿滿的正能量充盈員工內(nèi)心，指引前進(jìn)方向。
遨游書海，心靈驛站
為將全民閱讀活動引向深入，綿投集團(tuán)工會正在建設(shè)擁有1.2萬冊藏書的職工書屋，并與擁有40萬冊藏書的綿陽市圖書館聯(lián)誼，成為市圖書館分館，探索應(yīng)用RFID、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)等遠(yuǎn)程自助借還系統(tǒng)。屆時，每人都“坐擁”一座圖書館的滿足感讓讀書成為職工豐富業(yè)余文化生活的最佳方案，無須揚鞭自奮蹄。
為響應(yīng)與提升“書香綿州·美麗綿陽”全民閱讀的影響力，共建中國科技城書香社會，綿投集團(tuán)勇于踐行國企責(zé)任、回饋社會，該集團(tuán)工會與太平洋影院紅色影廳攜手舉辦了“悅讀薈”全民閱讀角授牌及書籍捐贈活動，承辦了市總工會“中國夢 勞動美-喜迎二十大建工新時代”綿陽市“玫瑰書香”沁潤式閱讀創(chuàng)想活動，“悅讀薈”成員蔣艾芮榮獲綿陽全民閱讀金牌推廣人。
比學(xué)趕幫，勇攀高峰
如今，聚集該集團(tuán)近200名“書蟲”的閱讀微信群里，每日上新，呈現(xiàn)信息“早高峰”和“晚高峰”。按照“值班表”，“書蟲”們輪流當(dāng)“主播”，推介好書好文，交流感悟心得，大家在學(xué)習(xí)與互動中，結(jié)伴前行、互相鼓勵，持續(xù)積攢拼搏進(jìn)取的正能量。
俗話說“近朱者赤”。通過時間的沉淀，綿投集團(tuán)“愛讀書、重學(xué)習(xí)、敢創(chuàng)新、能作為”的學(xué)習(xí)氛圍逐步濃郁，職工們越來越注重把讀書與工作結(jié)合、向履職聚焦，確保“學(xué)有所用，學(xué)以致用，以知促行、知行合一”，將學(xué)習(xí)閱讀中迸發(fā)出的“金點子”，產(chǎn)生的“化學(xué)反應(yīng)”，轉(zhuǎn)化成堅定立場、凝聚共識、促進(jìn)事業(yè)的向心力和履職成果。集團(tuán)開展“我為發(fā)展獻(xiàn)一策”，職工的主人翁意識和個人價值感持續(xù)增強(qiáng)。2021年，集團(tuán)職工在職學(xué)歷和職稱提升占職工總數(shù)的6.45%。
養(yǎng)心莫若寡欲，至樂無如讀書。“書香企業(yè)”贏人心，奮斗人生更出彩。綿投集團(tuán)將堅定信念，守正創(chuàng)新，把“悅讀薈”的種子持續(xù)播撒，做全民閱讀活動的踐行者和推廣者。
編輯：郭成 校對：譚鵬 審核：李俊
