□ 欣言
“科技城人才日”在第十屆科博會上引人注目——12名“兩院”院士受聘為綿陽市科技顧問、全省首家國有人才集團(tuán)揭牌成立、八千多萬元人才政策資金現(xiàn)場兌付。盛會舉辦人才日系列活動(dòng)，不僅表明綿陽“聚天下英才而用之”的最高禮遇和最大誠意，也折射出綿陽以最優(yōu)生態(tài)實(shí)現(xiàn)人才“近悅遠(yuǎn)來”的信心和決心。
人才是第一資源。人才就好比一顆顆“種子”，向往一個(gè)地方的歷史文脈和城市基因，選擇“近者悅、遠(yuǎn)者來”的生長“土壤”。肩負(fù)“為國鑄劍、探索路徑、創(chuàng)新先行”國家使命的綿陽，今年以來大力實(shí)施“人才活市”戰(zhàn)略，廣納天下賢才，念好“引、育、用、留”四字訣，讓人才在綿落地生根、施展才華。
念好“引”字訣，重在構(gòu)筑人才匯聚“磁力場”。綿陽擁有豐富的科技資源，創(chuàng)新是綿陽的核心價(jià)值。把豐富的科技資源轉(zhuǎn)化為巨大的生產(chǎn)力，探索體制創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、科技創(chuàng)新，急需緊缺和高層次人才。這些人才是科技創(chuàng)新的重要力量。加快建設(shè)中國科技城、全力打造成渝副中心，當(dāng)務(wù)之急是傾心引才，拿出更加積極、更加開放、更加有效的人才政策和招引舉措，最大程度地吸引各方面優(yōu)秀人才，為科技城建設(shè)注入新活力、新動(dòng)力。
念好“育”字訣，重在建設(shè)人才大廈“蓄水池”。悉心育才，符合人才成長規(guī)律、關(guān)乎全局、利在長遠(yuǎn)。如果說，創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的實(shí)質(zhì)是人才驅(qū)動(dòng)，那么培養(yǎng)人才的實(shí)質(zhì)就是塑造未來。這方面，我們堅(jiān)持科學(xué)育才，發(fā)揮高校和中職主陣地作用，大力開展“訂單式”培養(yǎng)人才，收到一定實(shí)效。育才路途漫漫，更需厚植育才沃土、打造梯次銜接的人才隊(duì)伍，才可形成青藍(lán)相繼、薪火相傳的生動(dòng)局面。
念好“用”字訣，重在搭建人才展示“大舞臺”。聚天下英才而用之，就要不拘一格用好人才。眼下，“創(chuàng)新先行”的科技城正是更多大師、戰(zhàn)略科學(xué)家、一流科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、大國工匠、高技能人才施展拳腳、實(shí)現(xiàn)抱負(fù)的舞臺。“駿馬能歷險(xiǎn)，耕用不如牛”，精心用才，需要聚焦重大戰(zhàn)略優(yōu)化人才布局，堅(jiān)持以事?lián)袢?、依崗選人，把合適的人放在合適的位置上，真正做到“一招一個(gè)準(zhǔn)”“來一個(gè)用一個(gè)”。
念好“留”字訣，重在打造人才成長“溫馨園”。誠心留才，當(dāng)有求賢若渴的真誠態(tài)度，更須用心栽好人才棲息的“梧桐樹”。避免“孔雀東南飛”現(xiàn)象，防止人才流失，尤其是讓“高精尖缺”人才留下來，須以事業(yè)留人、以待遇留人、以感情留人，以“人無我有、人有我優(yōu)”的政策誠意，以切實(shí)行動(dòng)解決好人才“急難愁盼”問題，讓廣大人才有用武之地、無后顧之憂。
“人才出彩”才能成就“城市精彩”。走好“人才活市”之路，念好“引、育、用、留”四字訣，“近者”豈不悅?“遠(yuǎn)者”豈不來?
編輯：郭成 校對：李志 審核：劉益
