4月11日，市政府駐上海投促中心組織了一場人工智能機器人產(chǎn)業(yè)總部項目視頻洽談會，綿陽市及涪城區(qū)負責人就項目落地情況與上海一家公司進行深入磋商。這是他們居家辦公10天來組織的第4場線上招引對接會。
駐上海投促中心是市委、市政府新選派的7個“雙招雙引”駐外中心之一，成員均為第一次專門從事雙招雙引工作的新人。“新兵、新冠、新環(huán)境。”對此，駐上海投促中心主任胡香君連說了三個新。據(jù)介紹，這支新隊伍剛到派駐地就受到疫情影響，一時間有些手忙腳亂，“雖然壓力山大，好在大家干勁十足。”胡香君說。
為盡快縮短派駐輪換“空檔期”，解決“新兵”面臨的市情產(chǎn)業(yè)政策不熟、招引業(yè)務(wù)不熟、區(qū)域情況不熟等問題，駐上海中心迅速開展全員業(yè)務(wù)培訓。開辦“紅三角微講堂”，以黨建引領(lǐng)，通過現(xiàn)場培訓、視頻授課等多種方式，進行全員授課培訓4次。進行“長三角微梳理”，逐一梳理出長三角重點企業(yè)圖譜、長三角產(chǎn)業(yè)全景圖、綿陽市長三角區(qū)域補鏈強鏈重點招引企業(yè)名單，細化到人、掛圖作戰(zhàn)。
為盡快打開局面，幾名“新兵”也苦練基本功。來自市級部門的王緒理論考試結(jié)束后第一件事，就是和人挨個搭訕詢問在外的企業(yè)家、能人有哪些;來自區(qū)縣的張量，則拿著上千張名片“存貨”挨個梳理名單;在當?shù)厣鐓^(qū)征集志愿者時，張浩、曾賢君等馬上報名，用他們的話說就是“融入是為了更好的招引”……
向長三角集聚發(fā)展新動能要機會、向長三角產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級要項目，隨著對招引工作逐漸上手，幾名“新兵”逐一對接拜訪商會、行業(yè)協(xié)會和重點企業(yè)，精心準備、周密開展項目對接。在上海疫情擴散、全域靜態(tài)管理的情況下，他們創(chuàng)新開展電話拜訪、線上推介、視頻對接等方式，推動招引工作不停步。一個月來，“新兵”們先后實地或視頻拜訪單位、企業(yè)、協(xié)會23家，收集報送項目信息12條、人才信息2條，邀請3批次客商赴綿陽實地考察洽談，1個項目進入簽約洽談階段。
“累并快樂著。”談起第一次外出招商的體會時，駐上海投促中心的“新兵”們深有感觸地說，看到自己努力的汗水化為推動綿陽發(fā)展的現(xiàn)實成果，再辛苦也是值得的。
(王守蕾)
編輯：譚鵬
