綿陽新聞網(wǎng)訊 近日，記者從市總工會獲悉，根據(jù)《綿陽市工會常態(tài)化開展“守初心解難題辦實事開新局”工會干部赴基層蹲點工作的實施方案》《關(guān)于選派綿陽市總工會機(jī)關(guān)和直屬單位干部赴基層蹲點的通知》，全市工會系統(tǒng)和相關(guān)企事業(yè)單位選派45名同志，按照“五個一線”總體要求，已于3月底前全部下沉所在蹲點點位，脫產(chǎn)開展工作。
真心實意，巧思實干。“下基層蹲點是工會干部深入基層、了解基層、服務(wù)基層的絕佳平臺，我一定牢記組織重托，主動作為，踐行初心，不辱使命，堅決完成好蹲點任務(wù)。”市總工會宣教文體部干事肖俊是此次選派的基層蹲點干部之一。
據(jù)介紹，根據(jù)《綿陽市工會常態(tài)化開展“守初心解難題辦實事開新局”工會干部赴基層蹲點工作的實施方案》要求，切實履行好維護(hù)職工合法權(quán)益，在基層一線和急難險重任務(wù)中考驗和歷練干部。
“按照‘分級分類組織、上下協(xié)調(diào)聯(lián)動’的原則，開展基層蹲點工作的工會負(fù)責(zé)統(tǒng)籌落實本級蹲點干部抽調(diào)，并安排到本地區(qū)、行業(yè)(系統(tǒng))內(nèi)所屬基層工會開展蹲點工作。”市總工會相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，除市、縣(市、區(qū))園區(qū)兩級總工會和產(chǎn)業(yè)工會機(jī)關(guān)外，工會干部人數(shù)較多、規(guī)模較大的市總工會直屬企業(yè)工會以及重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會、縣級以上各類開發(fā)區(qū)(產(chǎn)業(yè)園區(qū))工會也將安排抽調(diào)干部赴所屬基層單位工會開展蹲點工作。
明確蹲點工作任務(wù)，推進(jìn)蹲點工作見行見效。首批選派干部將前往涪城區(qū)家政服務(wù)業(yè)工會聯(lián)合會、游仙區(qū)經(jīng)濟(jì)試驗區(qū)總工會、江油高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)總工會、三臺縣建筑行業(yè)工會聯(lián)合會、梓潼經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)總工會等地，堅持“重實效、沉到底、聽民聲、辦實事”，帶著任務(wù)和問題去，深入基層、一線和職工群眾進(jìn)行走訪調(diào)研。
下沉基層，重點做好五個方面工作。據(jù)悉，首批選派干部要保質(zhì)保量的抓好加強職工思想政治引領(lǐng)、擴(kuò)大工會組織有效覆蓋、提高工會維權(quán)服務(wù)質(zhì)效、積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、錘煉過硬工會干部隊伍5項工作，實現(xiàn)問題在一線發(fā)現(xiàn)、工作在一線開展、矛盾在一線解決、成效在一線體現(xiàn)、經(jīng)驗在一線創(chuàng)造的目標(biāo)。
市總工會相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，蹲點絕不能為蹲而蹲，必須奔著解決問題去，爭取工作實績?nèi)?。此次常態(tài)化開展蹲點工作，就是要讓工會干部走出機(jī)關(guān)大院、擺脫文山會海，在基層一線見世面、在急難險重任務(wù)中經(jīng)風(fēng)雨、在服務(wù)職工最前沿長本領(lǐng)，真正掌握職工的所思所想所盼，推進(jìn)工會工作和服務(wù)工作真正做到職工群眾心坎上，取得更大實效。(綿報融媒記者 郭若雪)
編輯：譚鵬
