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【江油】著力打造“溫暖人社”服務(wù)品牌
发稿时间:2022-06-06 08:31   来源: 綿陽日報
  摘要:“以前辦理退休手續(xù)要跑好幾趟,很麻煩,現(xiàn)在不用排隊(duì),只需跑一趟,便辦完所有手續(xù),非常方便?!眲傓k理完退休手續(xù)的張女士,對人社部門服務(wù)非常滿意。今年以來,江油市人社局全面踐行“一線工作法”,到基層真找問題、找真問題,從“難事”“痛點(diǎn)”入手,實(shí)現(xiàn)服務(wù)群眾“零距離”,著力打造“溫暖人社”服務(wù)品牌,提升便民服務(wù)質(zhì)量,推動人社工作高質(zhì)量發(fā)展。

  人社部門干部深入企業(yè)宣講社保政策

  “以前辦理退休手續(xù)要跑好幾趟,很麻煩,現(xiàn)在不用排隊(duì),只需跑一趟,便辦完所有手續(xù),非常方便。”剛辦理完退休手續(xù)的張女士,對人社部門服務(wù)非常滿意。今年以來,江油市人社局全面踐行“一線工作法”,到基層真找問題、找真問題,從“難事”“痛點(diǎn)”入手,實(shí)現(xiàn)服務(wù)群眾“零距離”,著力打造“溫暖人社”服務(wù)品牌,提升便民服務(wù)質(zhì)量,推動人社工作高質(zhì)量發(fā)展。

  □張俊華 吳勇 文/圖

  貼心服務(wù)暖民心

  據(jù)介紹,每年審評工資公布后,前來江油市人社局辦理退休的人特別多,最高時,一天能達(dá)到800人次,不僅讓前來辦事的群眾叫苦不迭,也讓工作人員不堪重負(fù)。針對此情況,人社局通過干部走流程,多次專題調(diào)研,群策群力,形成了現(xiàn)在的退休集成辦理模式。

  “我們將原來賬單打印、檔案初審、待遇計算等業(yè)務(wù)全部整合到一個窗口,集成服務(wù)。同時,將辦理退休的最后一個環(huán)節(jié)延伸至社區(qū),切實(shí)解決群眾往返跑、多次跑的問題。”該局人社保險服務(wù)中心待遇支付股副股長舒夢雅介紹道。

  包女士是某公司的工作人員,當(dāng)天來辦理職工保險手續(xù)。之前聽說辦理這項(xiàng)手續(xù)很麻煩,原本以為至少要用一上午的時間,沒想到在很短時間就辦完了,這讓她覺得很便利。“工作人員給我拿了一張辦理手續(xù)資料的表格,上面有全部的辦理流程,按照流程走,很快捷很方便。”

  群眾辦事更方便,得益于江油市人社局“綜合柜員制”改革提升行動。據(jù)介紹,“綜合柜員制”是在確定100余個人社公共服務(wù)事項(xiàng)基礎(chǔ)上,實(shí)施“一窗受理,一站服務(wù)”的服務(wù)新模式,切實(shí)增強(qiáng)了群眾的幸福感、獲得感。

  紓困解難促發(fā)展

  為切實(shí)服務(wù)企業(yè)發(fā)展,江油人社系統(tǒng)干部深入一線,摸清企業(yè)基本情況、發(fā)展目標(biāo)、困難訴求,把準(zhǔn)聯(lián)系單位服務(wù)關(guān)鍵點(diǎn),加大精準(zhǔn)服務(wù)力度,推出常態(tài)化聯(lián)系企業(yè)人力資源專員服務(wù)。

  王莉是聯(lián)系六合特種金屬材料的人社服務(wù)專員,在前不久的走訪中,了解到該企業(yè)急缺車工。為全力保障企業(yè)技能人才用工需求,王莉立即向局里匯報情況,幫助企業(yè)解決缺人難題。“通過協(xié)調(diào)招聘,聯(lián)系江油職中采取企校雙制、工學(xué)一體的模式支持企業(yè)開展新型學(xué)徒制培訓(xùn),當(dāng)月培訓(xùn)新招用和轉(zhuǎn)崗職工47名,并按照4000元每人給予企業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼,很快解決了企業(yè)用工難題。今后,我們將立足人社小專員服務(wù)大發(fā)展的服務(wù)理念,繼續(xù)幫助協(xié)調(diào)解決企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展中面臨的困難和問題,促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。”王莉說。

  不僅如此,該局派駐專員進(jìn)駐企業(yè)提供個性化服務(wù),解決企業(yè)在人才招攬和資金補(bǔ)貼方面的一些難題,為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。在專員負(fù)責(zé)制工作中,人社干部下沉到企業(yè),著力破解企業(yè)發(fā)展難題,形成暖企、服企、強(qiáng)企的發(fā)展環(huán)境,架起企業(yè)和政府之間的溝通橋梁,使企業(yè)的發(fā)展道路更加寬廣、順暢。

  為更好地服務(wù)江油經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,江油人社系統(tǒng)踐行“一線工作法”,以解決群眾“急難愁盼”問題為導(dǎo)向,發(fā)動全體干部職工,找重點(diǎn)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng),形成力量向一線傾斜、問題在一線解決、形象在一線樹立、作風(fēng)在一線錘煉、真抓實(shí)干的濃厚氛圍。

  “今年以來,人社部門圍繞群眾辦事來回跑、多頭跑,企業(yè)引才留才難等問題,全力尋找解決問題的新途徑、好辦法,下一步,還將探索更加優(yōu)化的基層服務(wù)模式,進(jìn)一步精簡優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)人社公共服務(wù)事項(xiàng),打造15分鐘人社服務(wù)圈,為群眾提供更加貼心、暖心的人社服務(wù)體驗(yàn)。”江油市人社局局長夏遠(yuǎn)航表示。

編輯:李志



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