公司簡介
四川長虹格潤環(huán)?？萍脊煞萦邢薰荆ㄒ韵潞喎Q“長虹格潤”）成立于2010年，是四川長虹電子控股集團有限公司控股子公司，自成立以來始終堅持“品行、激情、責任、韌性”的企業(yè)發(fā)展理念，立志成為全球知名，國內領先的綠色再生高科技環(huán)保企業(yè)。
經過多年的高速發(fā)展，公司產業(yè)版圖不斷擴大，目前已形成了以廢舊鋰電池綜合利用為中心，廢舊電子電器產品綜合利用、綜合環(huán)境治理為支點的“一體兩翼”的產業(yè)布局，為踐行“綠水青山、金山銀山”的國家環(huán)保戰(zhàn)略貢獻力量。
隨著國家能源戰(zhàn)略的全面實施，格潤公司實施戰(zhàn)略轉型，集中資源進入鋰電材料關鍵領域，力爭經過兩個五年計劃，成為國內領先的廢舊鋰電池綜合利用及關鍵鋰電材料的提供商。
一、招聘崗位
根據(jù)公司經營發(fā)展需要，面向公司內部或社會（內外部）公開招聘稅務主管1名：
1、崗位描述：
?。?）負責稅務政策分析研究，開展稅收籌劃工作；
?。?）建立健全公司（含子公司）稅務風險管理體系，完善稅務工作流程和標準；
（3）負責稅務申報、匯算清繳管理；
?。?）負責與稅務部門的協(xié)調溝通，跟蹤落實各項稅務檢查工作；
?。?）負責組織開展稅收法律法規(guī)及稅收政策培訓，指導和服務業(yè)務降低涉稅風險；
（6）領導安排的其他工作。
2、資格條件
（1）教育水平：本科及以上；
（2）專業(yè)范圍：稅務、財會、審計等相關專業(yè)；
?。?）工作經驗：3年以上財務工作經驗；
?。?）具有較全面的財會專業(yè)理論知識、熟悉中國會計準則。熟悉SAP軟件、具備會計師及以上職稱等優(yōu)先；
?。?）工作細致、嚴謹，抗壓能力強，具有較強的判斷和分析能力、溝通協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力。
二、薪酬待遇
薪酬面議，入職購買五險一金，有房補、餐補、通訊補貼等福利補貼。
三、招聘程序
1、資格審查。按照報名條件，對應聘人員進行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。
2、招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，及時以郵件、短信或電話方式通知全部合格應聘人員，參加測試或筆、面試事項，做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。
3、確定擬錄用人員。面試結束后，以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。
4、正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示，在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。
5、特別聲明：應聘者應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。
四、報名方式
報名聯(lián)系人：王老師
聯(lián)系電話：17313183073
簡歷投遞郵箱：min1.wang@changhong.com
簡歷收集時間：2023年11月08日至2023年11月12日。
五、監(jiān)督投訴渠道
格潤公司紀檢部門聯(lián)系電話：18227666827
格潤公司紀檢部門監(jiān)督郵箱：greents@changhong.com
長虹集團紀檢部門聯(lián)系電話：0816-2418450
長虹集團紀檢部門監(jiān)督郵箱：chjw@changhong.com
綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2224919
綿陽市國資委“護國資”郵箱mygzwdjk@163.com
