近年來(lái)，靈璧縣馮廟鎮(zhèn)聚焦鄉(xiāng)村人才振興目標(biāo)，注重在人才挖掘、人才培養(yǎng)、人才使用、人才引領(lǐng)等方面下功夫、出實(shí)招，著力激發(fā)鄉(xiāng)村人才生機(jī)活力，實(shí)現(xiàn)人盡其才、才盡其用，培養(yǎng)造就一支會(huì)管理、懂技術(shù)、善經(jīng)營(yíng)的鄉(xiāng)村振興人才隊(duì)伍。(安徽先鋒網(wǎng))
鄉(xiāng)村振興的戰(zhàn)略實(shí)施離不開(kāi)強(qiáng)有力的人才支撐，人才振興是鄉(xiāng)村振興的基礎(chǔ)。要更好地推動(dòng)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略落實(shí)，既要在培養(yǎng)一支“懂農(nóng)業(yè)、愛(ài)農(nóng)村、愛(ài)農(nóng)民”的人才隊(duì)伍上下功夫，也要在盤(pán)活存量、優(yōu)化增量、提升質(zhì)量上著力，不斷提升鄉(xiāng)村振興的人才底氣，激活人才“源頭活水”，讓更多人才在希望田野綻放奪目光彩。
盤(pán)活存量，讓鄉(xiāng)土人才煥發(fā)“新活力”。“土專家”“田秀才”“非遺傳人”……這些都是鄉(xiāng)村振興中的寶貴人才資源，是促進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略落實(shí)的重要支撐力量，要在盤(pán)活存量上下功夫，助力鄉(xiāng)土人才煥發(fā)“新活力”。一方面，要用好“揭榜掛帥”，鼓勵(lì)鄉(xiāng)土人才通過(guò)推薦、自薦的方式，走向適合的舞臺(tái)，推動(dòng)更多的鄉(xiāng)土人才脫穎而出;另一方面，要堅(jiān)持“不拘一格降人才”，善于看到鄉(xiāng)土人才的優(yōu)勢(shì)長(zhǎng)處，不斷拓寬鄉(xiāng)土人才的成長(zhǎng)空間，讓鄉(xiāng)土人才看到自己的價(jià)值，更好地發(fā)揮示范帶動(dòng)作用，吸引更多的鄉(xiāng)土人才在廣袤大地主動(dòng)奔跑。
優(yōu)化增量，為希望田野注入“新動(dòng)力”。解決鄉(xiāng)村振興存在的人才短板，關(guān)鍵要優(yōu)化增量，要拓寬眼界，在更廣闊的天地來(lái)吸引人才，通過(guò)深挖地方的發(fā)展優(yōu)勢(shì)，以更有特色的“橄欖枝”展現(xiàn)渴求人才的誠(chéng)意，以“求賢”的真摯打造起人才聚集高地。以人才振興促進(jìn)鄉(xiāng)村振興，切忌在引才的過(guò)程中出現(xiàn)“一引了之”的問(wèn)題，要倍加珍惜每一個(gè)人才，堅(jiān)持精準(zhǔn)引導(dǎo)，助力他們走上更適合的崗位，更好地把專業(yè)能力、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、創(chuàng)新創(chuàng)造轉(zhuǎn)化為希望田野上的新動(dòng)力，驅(qū)動(dòng)鄉(xiāng)村在振興賽道上加速快跑。
提升質(zhì)量，為鄉(xiāng)村振興啟動(dòng)“新引擎”。人才興則鄉(xiāng)村興，人才強(qiáng)則鄉(xiāng)村強(qiáng)。鄉(xiāng)村振興是一場(chǎng)持久戰(zhàn)，必須做好思想準(zhǔn)備，要在人才數(shù)量和質(zhì)量上雙向提升，確保鄉(xiāng)村振興人才供給充足，也要聚焦鄉(xiāng)村振興不同階段的具體要求，把人才成長(zhǎng)和鄉(xiāng)村振興有效結(jié)合起來(lái)，更好地激發(fā)人才活力，釋放人才潛能，把人才打造成鄉(xiāng)村振興的“新引擎”。要大力實(shí)施鄉(xiāng)村振興人才培育工作，在加強(qiáng)人才精準(zhǔn)培訓(xùn)上用心，不斷提升人才抓生產(chǎn)、促發(fā)展的能力水平，持續(xù)為鄉(xiāng)村振興注入“源頭活水”。
以人才振興促進(jìn)鄉(xiāng)村振興，還要不斷完善人才激勵(lì)機(jī)制，讓各類人才放開(kāi)手腳、創(chuàng)新創(chuàng)造，構(gòu)建起拴心留人的新格局，讓農(nóng)業(yè)更強(qiáng)、農(nóng)村更美、農(nóng)民更富。(冉旭)
編輯：郭成
