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關(guān)愛高溫作業(yè)勞動者,“涼”策可以多一點
发稿时间:2023-07-17 09:30   来源: 綿陽日報

  □群文

  隨著“超長三伏天”來臨,綿陽天氣也開啟了“上蒸下煮”模式,多個區(qū)域站點氣溫超過40℃。不開空調(diào),呆在室內(nèi)都汗流浹背,何況那些在戶外從事高溫作業(yè)的勞動者?

  為應(yīng)對熱浪侵襲,市總工會開展的“送清涼”慰問活動,已為一萬余名職工群眾送去總價值20余萬元的防暑藥品、清涼飲料、夏季勞動保護(hù)用品等各類防暑降溫物資。全市已建戶外勞動者站點346個,全國、省、市級職工之家及職工小家共238個,為職工提供防暑降溫場所。

  面對極端高溫,深入一線慰問勞動者,為勞動者打氣鼓勁,體現(xiàn)人文關(guān)懷,這些做法值得稱道;督促用人單位按時足額發(fā)放高溫補貼,確保勞動者享有的權(quán)益,更值得贊賞。除此之外,關(guān)愛戶外高溫作業(yè)勞動者的“涼策”,還可以多一點。

  根據(jù)醫(yī)學(xué)常識,氣溫超過37℃時,人長時間在戶外勞動或處于酷熱之中,極有可能中暑,嚴(yán)重時還會威脅生命。去年7月11日,我市一名搬運工就因冒著高溫工作出現(xiàn)重昏迷,體表溫度甚至達(dá)到了46℃,幸遇及時搶救才脫離生命危險。由此可見,與其等到中暑甚至危及生命時,才去強制停工,不如把預(yù)防工作做在前面。

  首先,對戶外從事高溫作業(yè)的勞動者應(yīng)進(jìn)行健康檢查,身體狀況不適合高溫作業(yè)的,及時調(diào)整作業(yè)崗位。其次,在機制上采取換班輪休等方式,盡量縮短高溫天氣下勞動者連續(xù)作業(yè)時間。第三,非必要盡可能減少戶外高溫作業(yè)。確需戶外高溫作業(yè),盡量回避上午11時至下午3時之間的高溫時間段,縮短在高溫環(huán)境下暴露的時間。

  此外,還可對戶外高溫作業(yè)環(huán)境和條件進(jìn)行相應(yīng)改善。比如,增添輔助性降溫設(shè)施設(shè)備、定制輕薄透氣作業(yè)服裝,等等。相關(guān)部門也應(yīng)以此為督查重點深入開展防暑降溫監(jiān)督,確保勞動者各項保障和權(quán)益落到實處。

  世間萬物,人最寶貴。這當(dāng)中,最為關(guān)鍵的,是把“生命高于一切”的理念真正落到實處,貫穿于防暑降溫工作全過程各方面。尤其是當(dāng)溫度超過警戒線時,大幅縮短工作時間,或者間歇停止工作,甚至干脆放幾天高溫假,也未嘗不可??傊l(fā)展決不能以犧牲人的生命和健康為代價。

  編輯:譚鵬



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