近日，中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)青年科技人才培養(yǎng)和使用的若干措施》(以下簡(jiǎn)稱《若干措施》)，引發(fā)廣泛關(guān)注。
科技史證明，誰擁有了一流創(chuàng)新人才、擁有了一流科學(xué)家，誰就能在科技創(chuàng)新中占據(jù)優(yōu)勢(shì)。青年科技人才是國家戰(zhàn)略人才力量的重要組成部分，是實(shí)現(xiàn)科技自立自強(qiáng)的生力軍。黨的十八大以來，我國青年科技人才規(guī)模不斷壯大。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2012年至2021年，我國研究與試驗(yàn)發(fā)展人員數(shù)量由416.7萬人增長到858.1萬人。一支數(shù)量龐大、青春洋溢的青年科技大軍已經(jīng)形成。
廣大青年科技人員在成長和發(fā)展過程中難免面臨現(xiàn)實(shí)難題。比如，有些青年科技人才面臨著成長平臺(tái)和發(fā)展機(jī)會(huì)不足的問題;部分高校、科研院所對(duì)年輕人的考核太過僵化，依然沒能跳出唯論文、唯職稱、唯學(xué)歷、唯獎(jiǎng)項(xiàng)的桎梏;在一些高校、科研機(jī)構(gòu)，科研之外的負(fù)擔(dān)依然很重，消耗年輕人的精力。
《若干措施》堅(jiān)持問題導(dǎo)向，做加法。從提出“基本科研業(yè)務(wù)費(fèi)重點(diǎn)用于支持35歲以下青年科技人才開展自主研究，有條件的單位支持比例逐步提到不低于年度預(yù)算的50%”，到規(guī)定“國家重大科技任務(wù)、關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)和應(yīng)急科技攻關(guān)大膽使用青年科技人才，40歲以下青年科技人才擔(dān)任項(xiàng)目(課題)負(fù)責(zé)人和骨干的比例原則上不低于50%”;從“穩(wěn)步提高國家自然科學(xué)基金對(duì)青年科技人才的資助規(guī)模，將資助項(xiàng)目數(shù)占比保持在45%以上”，到“鼓勵(lì)各類國家科技創(chuàng)新基地面向青年科技人才自主設(shè)立科研項(xiàng)目，由40歲以下青年科技人才領(lǐng)銜承擔(dān)的比例原則上不低于60%”……把對(duì)青年科技人才的政策支持落實(shí)到具體的傾斜比例上而不是原則性的口號(hào)上，有助于讓青年科技人才的好項(xiàng)目、好課題、好創(chuàng)意得到更充足的資金保障。
《若干措施》直面制度障礙，做減法。規(guī)定“國家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃重點(diǎn)專項(xiàng)進(jìn)一步擴(kuò)大青年科學(xué)家項(xiàng)目比例，負(fù)責(zé)人申報(bào)年齡可放寬到40歲，并不設(shè)職稱、學(xué)歷限制”，體現(xiàn)的是反對(duì)論資排輩，打破條條框框的務(wù)實(shí)態(tài)度;明確要求“用人單位在非科研事務(wù)中‘做減法’”，提出“每周80%以上的工作時(shí)間用于科研學(xué)術(shù)活動(dòng)”，意在把青年科技人才從文山、會(huì)海、材料堆中解放出來，從繁雜的項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)報(bào)銷程序、無休止的經(jīng)費(fèi)審計(jì)中解脫出來，讓他們把更多精力用在搞科研、干正事上。
今日中國，廣大青年科技人才學(xué)歷普遍較高、眼界更為開闊、創(chuàng)新創(chuàng)造的勁頭更足，是一支值得期待的科學(xué)創(chuàng)新隊(duì)伍，是值得珍視的國家寶貴人才資源。期待各地、各部門認(rèn)真理解《若干措施》的精神實(shí)質(zhì)，嚴(yán)格落實(shí)《若干措施》提出的“加減法”，充分給予青年人才“更多的信任、更好的幫助、更有力的支持”，賦予其更多擔(dān)綱領(lǐng)銜、脫穎而出的機(jī)會(huì)。
今日中國，北斗導(dǎo)航、探月探火等重大戰(zhàn)略科技任務(wù)的許多項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)平均年齡都在30多歲，年輕人只要想干事，機(jī)會(huì)有很多。期待廣大青年科技人員從黨和國家出臺(tái)的一系列政策中，看到厚重的國之期許、民之期盼，篤定科研報(bào)國之志，以更大的熱情、更足的韌勁、更積極的姿態(tài)投身到科學(xué)研究中，努力在國家重大科技任務(wù)中挑大梁、當(dāng)主角、展風(fēng)采、立新功。(李思輝)
編輯：郭成
