公司簡(jiǎn)介
四川波鴻實(shí)業(yè)有限公司創(chuàng)建于1999年，是一家以制造業(yè)為龍頭、以汽車銷售服務(wù)為支柱、以產(chǎn)業(yè)投資為補(bǔ)充的國(guó)際化企業(yè)集團(tuán)。目前，波鴻集團(tuán)在全球擁有69家全資或控股子公司，共計(jì)員工3000人。
威斯卡特工業(yè)（中國(guó)）有限公司是波鴻實(shí)業(yè)下屬制造子公司，公司主要生產(chǎn)乘用車渦輪增壓器殼體。目前已成功為博格華納（BW）、博世馬勒（BMTS）、霍尼韋爾（HTT）、石川島播磨（IHI）、康明斯等主機(jī)廠以及福特、通用、寶馬、奧迪、日產(chǎn)等國(guó)際巨頭和長(zhǎng)安、長(zhǎng)城等國(guó)內(nèi)知名整車廠開發(fā)了數(shù)十款渦輪增壓器零部件。
一、崗位信息
1.部門：人力行政部
2.崗位名稱：人事專員
3.工作地點(diǎn)：武漢
4.招聘人數(shù)：1人
5.專業(yè)要求：人力資源、社會(huì)保障、社會(huì)工作、心理學(xué)、語(yǔ)言類、文史哲類、管理類相關(guān)專業(yè)
6.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷
7.政治面貌：不限
8.崗位描述：
?。?）根據(jù)部門工作需求，開展招聘、培訓(xùn)、組織人事、薪酬績(jī)效等相關(guān)工作；
?。?）完成上級(jí)單位要求的工作以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
二、報(bào)名時(shí)間
招聘信息長(zhǎng)期有效。
三、資格條件
1.基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力；為人誠(chéng)信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有創(chuàng)新精神；具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件；服從公司內(nèi)部工作調(diào)整安排。
2.教育背景：應(yīng)具有本科及以上文化程度，具有人力資源、社會(huì)保障、社會(huì)工作、心理學(xué)、語(yǔ)言類、文史哲類、管理類相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷。
3.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在35周歲以下。
4.技能要求：熟悉人力資源相關(guān)工作。
5.工作經(jīng)歷：具有人力資源相關(guān)工作1年以上經(jīng)歷。
四、薪酬待遇
按國(guó)家規(guī)定簽訂聘用合同，繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，薪酬按工作所在單位薪酬制度執(zhí)行（根據(jù)績(jī)效考核情況浮動(dòng)）。
五、招聘程序
1.資格審查。按照?qǐng)?bào)名條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。
2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，及時(shí)以郵件、短信或電話方式通知通過資格審查與業(yè)務(wù)初篩的應(yīng)聘人員，參加面試事項(xiàng)，做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。
3.確定擬錄用人員。面試結(jié)束后，以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。
4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示，在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。
5.特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。
六、報(bào)名方式
聯(lián)系人：陳老師
聯(lián)系電話：18971173335
郵箱：ming.chen@wescast.com
七、監(jiān)督投訴渠道
1.波鴻實(shí)業(yè)紀(jì)檢室：18908085153
2.綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”熱線：0816-2212875
綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”郵箱：mygzwdjk@163.com
附件：四川波鴻實(shí)業(yè)有限公司應(yīng)聘簡(jiǎn)歷表
四川波鴻實(shí)業(yè)有限公司
2024年6月20日
