7月３日，記者從四川省人力資源和社會保障廳了解到，四川省擬調(diào)整高溫津貼標準，由每人每天１０—１８元調(diào)整為每人每天１３—２３元。目前，調(diào)整方案正在公開征求社會意見。
此次擬調(diào)整高溫津貼標準，旨在保護高溫天氣下勞動者合法權(quán)益。擬定的津貼標準，是依據(jù)國家有關(guān)政策規(guī)定，綜合考慮我省經(jīng)濟發(fā)展、職工工資增長和居民消費物價指數(shù)增長等情況制定。據(jù)了解，用人單位安排勞動者在３５℃（含３５℃）以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到３３℃（不含３３℃）以下的，應(yīng)當向勞動者發(fā)放高溫津貼并納入工資總額。
為廣泛征求社會各界意見，四川省人力資源和社會保障廳在其官網(wǎng)公布了調(diào)整方案。廣大群眾如果有修改意見和建議，可于７月１０日前，通過電話（傳真）０２８—８６１１８３６９，或者是電子郵箱ｓｃｌｄｇｘｃ＠１６３。ｃｏｍ進行反饋。
新聞多一點
目前，四川省高溫津貼延續(xù)２０１８年７月１日起執(zhí)行的政策，高溫津貼標準為每人每天１０元—１８元。各市（州）在此范圍內(nèi)，結(jié)合實際，執(zhí)行本地區(qū)高溫津貼標準。同時，為了在保障勞動者基本權(quán)益同時又不過多增加用人單位負擔，四川在高溫津貼發(fā)放方式設(shè)置上按天發(fā)放，即“有一天算一天”。具體來說，用人單位應(yīng)結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營特點和工作條件，通過集體協(xié)商、簽訂集體合同或制定規(guī)章制度等方式，確定本單位高溫津貼發(fā)放的具體崗位和工種等，執(zhí)行本單位所在地的高溫津貼標準。高溫津貼納入工資總額，防暑降溫飲料不得沖抵高溫津貼。
記者 劉春華
編輯：郭成
