建平鎮(zhèn)四季村現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園
龍吟村兩委班子成員談規(guī)劃
三臺(tái)縣堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)推進(jìn)村（社區(qū)）“兩委”換屆各項(xiàng)工作，自始至終嚴(yán)格換屆程序、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)把牢人選關(guān)口、態(tài)度堅(jiān)決嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，截至今年2月，高質(zhì)量完成“兩委”換屆任務(wù)，一大批服務(wù)家鄉(xiāng)有情懷、致富群眾有門(mén)路、治理鄉(xiāng)村有辦法的能人能手進(jìn)入村（社區(qū)）“兩委”隊(duì)伍，一支推動(dòng)鄉(xiāng)村振興的基層主力軍正活躍在梓州大地。
據(jù)了解，換屆后，村（社區(qū)）黨組織書(shū)記年齡、學(xué)歷和“一肩挑”比例呈現(xiàn)出“一降兩升”，全縣462名村（社區(qū)）黨組織書(shū)記平均年齡45.88歲（比上屆下降6.31歲），大專(zhuān)及以上學(xué)歷409人、占88.53%；“一肩挑”村（社區(qū)）458個(gè)、占99.13%，村（社區(qū)）“兩委”成員交叉任職1269人、占55.44%，換出了新思路、凝聚了新共識(shí)、激發(fā)了新活力、展現(xiàn)了新形象。
□劉玉明 文/圖
選優(yōu)配強(qiáng)“領(lǐng)頭雁”干事創(chuàng)業(yè)有激情
“合村并組后，新的村兩委班子建起來(lái)了?，F(xiàn)在咱們村的資源有效整合，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)提速了，產(chǎn)業(yè)也穩(wěn)步發(fā)展，大伙兒干事的勁頭更足了！”6月2日，在三元鎮(zhèn)龍吟村村委會(huì)，談起換屆后村子的變化，該村黨總支書(shū)記張永成一臉興奮。
龍吟村由原龍居村和原龍吟村兩個(gè)省定貧困村合并而成，合村后，村辦公室設(shè)在距離交通干線(xiàn)較近的龍吟村，村民們辦事更加方便，還能共享公共服務(wù)資源。
為了讓這“兩個(gè)弱者”合體后變強(qiáng)，三元鎮(zhèn)黨委根據(jù)實(shí)際，摒棄慣例、拓寬通道，打破身份、年齡、職務(wù)“一編定終身”“論資排輩”等制約，實(shí)打?qū)嵉貭I(yíng)造“能者上、平者讓、庸者下”的用人環(huán)境，做到了人盡其才、才盡其用，各展所長(zhǎng)、各得其所。
張永成介紹，龍吟村原有黨員80人，合并前兩村干部16人，平均年齡53歲，其中60歲以上的黨員占多數(shù)。“黨員年齡普遍偏大，文化程度偏低，工作積極性不高，各項(xiàng)工作推進(jìn)吃力。”張永成說(shuō)，一些黨性強(qiáng)的老同志想干事，心有余力卻力不從心；一些黨員做事敷衍；一些村里的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后，致使村級(jí)發(fā)展相對(duì)落后。
換屆后，龍吟村設(shè)置村干部4人，社長(zhǎng)6人，平均年齡41歲，文化程度也顯著提高。“4個(gè)村干部中，大專(zhuān)文化有3個(gè)，高中文化1個(gè)，干事創(chuàng)業(yè)的干勁都很足。”張永成說(shuō)，特別是合村后，班子成員擰成一根繩，努力學(xué)習(xí)，創(chuàng)新工作思路和方式方法，入戶(hù)宣講政策法規(guī)，了解老百姓急需解決的訴求，匯集民意，集體協(xié)商，向上爭(zhēng)取，下沉紓困解難。
1994年出生的陳茂詩(shī)是村文書(shū)，是該村年齡最小的“村干部”，也是村里的致富帶頭人之一。去年，她嘗試發(fā)展水產(chǎn)和跑山雞養(yǎng)殖，帶動(dòng)周邊農(nóng)民增收致富，取得很好的成效。“年輕，舍得吃苦，對(duì)村里的事務(wù)非常熱心。”說(shuō)到陳茂詩(shī)，張永成豎起大拇指。
為積極推動(dòng)農(nóng)村干部年齡、學(xué)歷結(jié)構(gòu)優(yōu)化，打造一支充滿(mǎn)活力、富有激情干勁的基層干部隊(duì)伍，三臺(tái)縣三元鎮(zhèn)黨委大膽選用優(yōu)秀的年輕村黨支部書(shū)記，為鄉(xiāng)村發(fā)展注入新活力、新動(dòng)能，村鎮(zhèn)面貌、鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展得到有效改善。
“我們堅(jiān)持以選好村（社區(qū)）黨組織書(shū)記為重點(diǎn)，注重優(yōu)化班子的年齡、文化、性別結(jié)構(gòu)，注重班子成員合理搭配。”三臺(tái)縣委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，本次換屆后，村（社區(qū)）“兩委”班子成員平均年齡44.6歲，35歲以下597人、占19.22%，每一個(gè)村（社區(qū)）均有1名35歲以下年輕干部；大專(zhuān)及以上文化1481人、占47.68%，高中文化771人、占24.82%；女干部1113人、占35.83%。同時(shí)，還從優(yōu)秀農(nóng)民工、致富能手、合作經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人、退役軍人和社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才等群體中選拔優(yōu)秀人才，使換屆真正換出新面孔、換出精氣神、換出新氣象，進(jìn)一步激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的激情和活力。
書(shū)記主任“一肩挑”挑出鄉(xiāng)村新活力
“結(jié)合兩項(xiàng)改革‘后半篇’文章，工作重心要放在夯實(shí)基礎(chǔ)建設(shè)、發(fā)展產(chǎn)業(yè)，讓群眾增收上頭來(lái)。”如何在任期內(nèi)帶領(lǐng)全村的鄉(xiāng)村振興，建平鎮(zhèn)四季村黨委書(shū)記王久志履新后的打算頗能代表該縣眾多村兩委班子的心聲。
建平鎮(zhèn)原銀家灣村、四季村、老營(yíng)村地緣相近、產(chǎn)業(yè)相同，是三臺(tái)優(yōu)質(zhì)糧油現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)核心區(qū)的核心，近年來(lái)獲得大量項(xiàng)目資金投入，打造了多個(gè)特色項(xiàng)目。但三個(gè)村幅員面積小、人口少，建平鎮(zhèn)黨委委員胥虎告訴記者，以前安排工作時(shí)需要單獨(dú)考慮反復(fù)交代，三個(gè)村的干部有時(shí)意見(jiàn)不統(tǒng)一，工作落實(shí)程度參差不齊，影響工作效率。兩項(xiàng)改革中，該鎮(zhèn)黨委政府在村建制調(diào)整時(shí)，將銀家灣村、四季村、老營(yíng)村三村合并，命名為四季村，以此整合干部力量。
合并后，王久志是黨委書(shū)記、主任“一肩挑”。“現(xiàn)在干工作與以前相比有了很大的變化。特別是合村后，對(duì)統(tǒng)籌資金、加快基礎(chǔ)建設(shè)、連片發(fā)展產(chǎn)業(yè)有很多好處。”站在糧油現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)核心區(qū)的公路邊，王久志指著一處正在施工的溝渠告訴記者，“這條溝渠是園區(qū)的重點(diǎn)項(xiàng)目，三村合并前項(xiàng)目就開(kāi)始實(shí)施，當(dāng)時(shí)項(xiàng)目歸屬于老營(yíng)村，實(shí)施卻要經(jīng)過(guò)銀家灣村，兩村意見(jiàn)不統(tǒng)一，項(xiàng)目很難推進(jìn)。”以前這類(lèi)協(xié)調(diào)的事情很多，嚴(yán)重制約了產(chǎn)業(yè)園區(qū)的發(fā)展。村組合并之后，類(lèi)似的問(wèn)題迎刃而解，現(xiàn)在河溝整治的一期項(xiàng)目已經(jīng)完成了，2期整治項(xiàng)目也穩(wěn)步推進(jìn)。
據(jù)了解，在今年2月3日，三臺(tái)縣村（社區(qū)）主任換屆結(jié)束后，458名書(shū)記、主任實(shí)現(xiàn)了“一肩挑”，扛起了鄉(xiāng)村發(fā)展的大旗。“雖然肩上的擔(dān)子重了，但在合村并組的基礎(chǔ)上，全面鄉(xiāng)村振興的機(jī)遇也更大。”石安鎮(zhèn)清泉村黨委書(shū)記魏永紅說(shuō)。
清泉村由原永豐村、清泉村、柳泉村、洪坪村合并組建而成。合村后各有優(yōu)勢(shì)。“現(xiàn)在，我們依托原清泉村、原柳泉村的水果蔬菜產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ),通過(guò)引導(dǎo)，大力發(fā)展果蔬產(chǎn)業(yè)，進(jìn)一步擴(kuò)大果蔬種植規(guī)模,改變了原來(lái)果蔬產(chǎn)業(yè)空間小、優(yōu)勢(shì)少、后勁弱的發(fā)展現(xiàn)狀。”魏永紅說(shuō)，今年該村新增蔬菜種植面積400畝。同時(shí)，村組織果蔬種植專(zhuān)業(yè)合作社采用“合作社+基地+農(nóng)戶(hù)”的模式，確保果蔬品質(zhì)。
魏永紅說(shuō)，新的班子就任后，他和村兩委多次深入村民家中宣傳相關(guān)政策、新村愿景規(guī)劃，同時(shí)建立微信群，隨時(shí)回應(yīng)村民關(guān)切。并多方努力，積極爭(zhēng)取項(xiàng)目資金，加寬村社道路1.16公里。他表示，下一步將借助水果、蔬菜村的底子，以強(qiáng)帶弱，借勢(shì)騰飛，著力打造鄉(xiāng)村振興示范村，建設(shè)以農(nóng)事體驗(yàn)、采摘觀光于一體的農(nóng)旅文化示范村。
編輯：李志
