綿陽新聞網(wǎng)訊 連日來，市委組織部、市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組正火熱籌備全球青年學(xué)者論壇綿陽科技城專場活動，屆時(9月8日)，來自世界各地的青年專家學(xué)者將相聚綿州，與我市重點企事業(yè)單位等共謀發(fā)展，共話未來。這僅僅是綿陽創(chuàng)新探索人才工作先行區(qū)建設(shè)的一個縮影。
創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力，創(chuàng)新驅(qū)動的實質(zhì)是人才驅(qū)動。今年以來，綿陽以“省級人才先行區(qū)創(chuàng)建”為統(tǒng)領(lǐng)，聚焦人才體制改革創(chuàng)新、人才工程“引留并重”、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺建設(shè)有力、人才生態(tài)環(huán)境持續(xù)優(yōu)化等精準(zhǔn)發(fā)力，把人才工作擺在更突出的位置抓實抓緊，按照“總體謀劃、分類推進(jìn)、引領(lǐng)帶動、逐步成勢”的工作思路，優(yōu)先支持人才工作基礎(chǔ)較好、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展特色鮮明的涪城、游仙兩地探索人才先行區(qū)建設(shè)，為全省人才工作先行區(qū)探索發(fā)展模式提供“綿陽方案”。
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提前謀劃，大膽描繪科技城人才藍(lán)圖。綿陽充分發(fā)揮市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組“指揮棒”作用，將省委組織部關(guān)于建設(shè)人才工作先行區(qū)部署納入市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組2021年第一次會議暨縣市區(qū)(園區(qū))人才工作述職評議會作重要專題傳達(dá)，研究討論人才工作先行區(qū)建設(shè)相關(guān)事宜。同時，人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長掛圖作戰(zhàn)，牽頭專題部署，制發(fā)《2021年全市人才工作要點》《市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位和市級相關(guān)單位縣市區(qū)(園區(qū))2021年人才工作目標(biāo)責(zé)任制考核指標(biāo)體系》，單列創(chuàng)建省級人才工作先行區(qū)考核指標(biāo)，以清單式、項目式推進(jìn)先行區(qū)建設(shè)工作逐項落實到位，統(tǒng)籌市縣兩級力量聯(lián)動推進(jìn)創(chuàng)建工作。此外，用好用活國家、省市區(qū)各級支持政策，支持涪城、游仙兩地圍繞本地優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)、重點區(qū)域開發(fā)等，從人才“引、育、管、用”等各個環(huán)節(jié)全方位深化人才機(jī)制體制改革，探索適宜本地人才發(fā)展新模式、新舉措，最大限度激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。
政策布局，“一攬子”人才新政初見效。今年以來，涪城區(qū)率先出臺《推動產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展86條措施》《大抓縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展18條措施》，單列人才獎扶資金5000萬元/年，人才團(tuán)隊給予最高300萬元資助，僅今年以來就兌現(xiàn)科技創(chuàng)新、人才集聚等政策資金1760萬元，減免稅收1.6億元，引進(jìn)行業(yè)領(lǐng)軍人才25名，引進(jìn)人才以其核心技術(shù)助力所在企業(yè)實現(xiàn)銷售收入超10億元，新增稅收2千萬元。
↑游仙區(qū)第二批人才項目頒獎儀式
游仙區(qū)先后發(fā)布《游仙區(qū)人才工作先行區(qū)創(chuàng)建方案》《鼓勵人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)八條扶持政策》《游仙區(qū)“富樂優(yōu)才”培育計劃實施辦法(試行)》，全新打造“富樂英才智享卡”，持續(xù)實施“富樂英才”引智工程、“精英團(tuán)隊”扶持計劃等優(yōu)惠政策，累計為125家企業(yè)、2877名人才發(fā)放人才項目資助資金3080萬元。
升級服務(wù)，提升在綿人才幸福感獲得感。人才發(fā)展離不開良好的服務(wù)環(huán)境。綿陽市規(guī)劃出總用地面積518.4畝，總投資約3.34億元，打造建成了具有“人才創(chuàng)新交流區(qū)、人才成果展示區(qū)、人才創(chuàng)業(yè)活動區(qū)”三大功能性板塊的科技城人才公園。
涪城區(qū)以關(guān)心人才為突破點，制定《關(guān)心關(guān)愛企業(yè)家10條措施》《支持企業(yè)發(fā)展26條措施》，解決企業(yè)家人才引育、子女上學(xué)等問題625項，推介165名優(yōu)秀人才為“兩代表一委員”人選。游仙區(qū)在全市首建人才俱樂部，常態(tài)化開展“周六工程師”和“周末俱樂部”活動;建立“一對一”跟蹤制度，對引進(jìn)人才在落戶、就醫(yī)、子女就學(xué)等方面給予重點保障;探索在高校設(shè)立“游仙獎學(xué)金”。
↑創(chuàng)業(yè)黑馬落地涪城
同時，綿陽市還注重各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺建設(shè)，建設(shè)由5G、衛(wèi)星應(yīng)用等八大科技園組成的中國科技城科技智谷，引進(jìn)中關(guān)村、中科鈦領(lǐng)等優(yōu)質(zhì)項目孵化、高端人才引才平臺11個，新入駐長沙天儀研究院、南京硅基智能等高端人才團(tuán)隊113個。另外，在校地合作方面，打造環(huán)西科大創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)圈，引進(jìn)全國雙創(chuàng)領(lǐng)域唯一上市企業(yè)創(chuàng)業(yè)黑馬，首期加速服務(wù)企業(yè)45家，構(gòu)建“研發(fā)—轉(zhuǎn)化—孵化—加速—產(chǎn)業(yè)化”全鏈條體系。
接下來，綿陽將以創(chuàng)建“全省人才工作先行區(qū)”建設(shè)為契機(jī)，念好“人才經(jīng)”，有重點有層次地全方位撬動人才引擎，以人才驅(qū)動引領(lǐng)創(chuàng)新驅(qū)動，打響“科技城人才”品牌，為全面建設(shè)中國科技城和社會主義現(xiàn)代化綿陽貢獻(xiàn)人才力量，也為推動治蜀興川再上新臺階貢獻(xiàn)綿陽力量。
(王巖 綿陽日報社融媒體記者 李橋臻/文 市委組織部供圖)
編輯：李志
