川觀新聞?dòng)浾?劉春華
作為四川省委、省政府確定的“4+6”現(xiàn)代服務(wù)業(yè)體系中六大成長(zhǎng)型服務(wù)業(yè)之一，四川省人力資源服務(wù)業(yè)正迎來(lái)發(fā)展的良機(jī)。9月11日，記者從四川省人社廳了解到，近日，四川省服務(wù)業(yè)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室印發(fā)《服務(wù)業(yè)“4+6”重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)培育方案》。其中，在人力資源服務(wù)業(yè)培育方面，明確提出要加快建設(shè)中西部人力資源服務(wù)高地，力爭(zhēng)今年實(shí)現(xiàn)全省人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)總營(yíng)業(yè)收入達(dá)1850億元以上，2022年達(dá)2000億元以上。
“人力資源服務(wù)業(yè)，是生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的重要組成部分。”省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，目前全省正在大力實(shí)施人力資源服務(wù)提升工程，開展強(qiáng)主體、建園區(qū)、創(chuàng)品牌、優(yōu)業(yè)態(tài)、聚人才五大行動(dòng)計(jì)劃，通過(guò)全力構(gòu)建人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)體系，更好發(fā)揮人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)就業(yè)的重要作用。具體包括：
實(shí)施“強(qiáng)主體”行動(dòng)計(jì)劃，突出強(qiáng)鏈延鏈補(bǔ)鏈，堅(jiān)持外招內(nèi)育并重，壯大經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)力量，構(gòu)建全方位公共服務(wù)體系，力爭(zhēng)到2022年，全省市場(chǎng)主體達(dá)1.2萬(wàn)家以上，領(lǐng)軍骨干企業(yè)、機(jī)構(gòu)150家左右。
實(shí)施“建園區(qū)”行動(dòng)計(jì)劃，統(tǒng)籌打造成德眉資人力資源協(xié)同發(fā)展示范區(qū)和川南協(xié)同創(chuàng)新、川東北協(xié)同振興發(fā)展試驗(yàn)區(qū)，形成“一核兩翼”總體布局，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)集群集聚，創(chuàng)建1－2家國(guó)家級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園和1－2家專業(yè)性、行業(yè)性、區(qū)域性人力資源市場(chǎng)，培育1－2家省級(jí)人力資源服務(wù)集聚區(qū)，新建2－4家省級(jí)產(chǎn)業(yè)園。
實(shí)施“創(chuàng)品牌”行動(dòng)計(jì)劃，培育“四川人力資源服務(wù)”品牌集群，形成一批細(xì)分業(yè)態(tài)主導(dǎo)企業(yè)品牌和誠(chéng)信、專業(yè)、特色服務(wù)品牌，認(rèn)定一批四川“5A級(jí)”服務(wù)機(jī)構(gòu)，聯(lián)動(dòng)重慶創(chuàng)塑“智匯巴蜀”“才興川渝”等區(qū)域優(yōu)勢(shì)品牌，力爭(zhēng)到2022年，全省有10家左右企業(yè)、機(jī)構(gòu)入圍“中國(guó)服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)”“中國(guó)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)100強(qiáng)”。
實(shí)施“優(yōu)業(yè)態(tài)”行動(dòng)計(jì)劃，加快產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新升級(jí)步伐，做大做強(qiáng)“成都人力資源協(xié)同發(fā)展研究院”等產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新研發(fā)平臺(tái)，培育現(xiàn)代人力資源服務(wù)發(fā)展中心和產(chǎn)業(yè)協(xié)同應(yīng)用場(chǎng)景展示中心，實(shí)施“互聯(lián)網(wǎng)+”“金融+”人力資源服務(wù)行動(dòng)，支持跨行業(yè)融合發(fā)展，推動(dòng)與工業(yè)“5+1”、服務(wù)業(yè)“4+6”、農(nóng)業(yè)“10+3”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系協(xié)同匹配，扎實(shí)開展促進(jìn)就業(yè)和助力鄉(xiāng)村振興專項(xiàng)行動(dòng)，探索設(shè)立縣屬國(guó)有人力資源公司。
實(shí)施“聚人才”行動(dòng)計(jì)劃，實(shí)施人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)人才“培優(yōu)強(qiáng)基”計(jì)劃，單列實(shí)施人力資源管理專業(yè)高級(jí)職稱評(píng)審工作，鼓勵(lì)符合條件企業(yè)、機(jī)構(gòu)設(shè)立博士后科研工作站和博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地，大力發(fā)展人才尋訪、人才測(cè)評(píng)、服務(wù)外包等中高端業(yè)態(tài)，力爭(zhēng)到2022年，全省從業(yè)人員總量達(dá)75萬(wàn)人以上，產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才和專家300人左右，每年服務(wù)各類人才200萬(wàn)人次以上。
”到2022年，中西部人力資源服務(wù)高地建設(shè)將總體起勢(shì)成勢(shì)，‘一核兩翼’總體布局基本形成，產(chǎn)業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力、影響力持續(xù)增強(qiáng)，創(chuàng)新能力不斷提升，力爭(zhēng)年末總營(yíng)業(yè)收入達(dá)2000億元以上。“上述負(fù)責(zé)人表示。
