原標(biāo)題：新區(qū)直管區(qū)堅(jiān)持問題導(dǎo)向、實(shí)踐導(dǎo)向、效果導(dǎo)向——
一線“把脈問診”破解發(fā)展難點(diǎn)堵點(diǎn)
新區(qū)直管區(qū)干部深入企業(yè)一線調(diào)研
連日來，科技城新區(qū)直管區(qū)在全區(qū)范圍內(nèi)落地落實(shí)“一線工作法”，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，深入一線找準(zhǔn)問題;堅(jiān)持實(shí)踐導(dǎo)向，下沉一線靶向發(fā)力;堅(jiān)持效果導(dǎo)向，沖鋒一線解決難題，聚焦群眾關(guān)心的問題和企業(yè)發(fā)展需求，盡心盡力辦實(shí)事解民憂。
“專家會(huì)診”企業(yè)發(fā)展
問題導(dǎo)向 深入一線找準(zhǔn)問題
3月30日，四川互慧軟件有限公司的技術(shù)研發(fā)室內(nèi)，幾名工作人員正在探討新的軟件開發(fā)項(xiàng)目?？粗蠹夜ぷ鲃蓬^十足，互慧軟件的總經(jīng)理黃平頗感欣慰。
作為一家專業(yè)從事醫(yī)療信息化研發(fā)、銷售、工程、維護(hù)等一條龍服務(wù)的國家高新技術(shù)企業(yè)，互慧軟件近年來發(fā)展勢頭強(qiáng)勁，在發(fā)展過程中面臨著人才隊(duì)伍后勁不足、招引人才成本高等問題。
前不久，科技城新區(qū)直管區(qū)相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)走訪調(diào)研，黃平一口氣講出了這些難處。令他欣慰的是，這段時(shí)間陸續(xù)有工作人員上門宣講政策、為企業(yè)發(fā)展做診斷、征集人才政策需求。
為了幫助其他類似的企業(yè)加快人才聚集發(fā)展，新區(qū)直管區(qū)針對市上的人才政策查漏補(bǔ)缺，同時(shí)結(jié)合園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際，起草新區(qū)直管區(qū)人才相關(guān)政策，從人才聯(lián)合培養(yǎng)、柔性引才、人才飛地建設(shè)等多方面獎(jiǎng)勵(lì)扶持，加快人才聚集發(fā)展。
這只是新區(qū)直管區(qū)推行“一線工作法”的一個(gè)縮影。連日來，新區(qū)直管區(qū)堅(jiān)持帶著思考撲在一線，精準(zhǔn)摸底調(diào)查，在深入一線中發(fā)現(xiàn)問題、識別問題、找準(zhǔn)問題，結(jié)合企業(yè)大走訪、企業(yè)服務(wù)接待日、機(jī)關(guān)干部全員聯(lián)系企業(yè)制度，鼓勵(lì)黨員干部走出辦公室，深入企業(yè)、社區(qū)等工作一線去發(fā)現(xiàn)和解決問題，以“面對面、一對一”的形式幫助企業(yè)、群眾解決實(shí)際問題。
新區(qū)直管區(qū)還聚焦教育、醫(yī)療、社保、環(huán)境、住房、交通、養(yǎng)老、就業(yè)等群眾“急難愁盼”和對美好生活向往的領(lǐng)域，利用科技城新區(qū)公眾號向社會(huì)征集“金點(diǎn)子”和“大排查、大曝光、大整治”的問題，吸納群眾智慧，傾聽群眾呼聲，回應(yīng)群眾訴求，解決群眾疑難。
實(shí)踐導(dǎo)向 下沉一線靶向發(fā)力
“首先，要加快成果研發(fā)、儲(chǔ)備，結(jié)合科技成果特點(diǎn)，細(xì)化技術(shù)點(diǎn)，盡量多地申請相關(guān)知識產(chǎn)權(quán);其次，要加強(qiáng)科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化活動(dòng)留痕，如開展技術(shù)合同登記、科技項(xiàng)目申報(bào)等。”3月15日，四川博瑞星云信息技術(shù)有限公司的生產(chǎn)線上，一場針對企業(yè)發(fā)展的“專家會(huì)診”正在這里進(jìn)行——“醫(yī)生”是新區(qū)直管區(qū)科技局和市科技局相關(guān)負(fù)責(zé)人以及市科技專家?guī)斓膶＜摇?/p>
針對該企業(yè)申報(bào)高新技術(shù)企業(yè)面臨的“難點(diǎn)”“痛點(diǎn)”，逐一“把脈”，共同“問診”，找出“病因”，并開出“藥方”，助力企業(yè)成功申報(bào)。
踐行一線工作法，新區(qū)直管區(qū)以問題為導(dǎo)向，拿出實(shí)打?qū)?、可操作、真管用的硬措施，精?zhǔn)施策，靶向發(fā)力。
3月17日，四川碧朗科技有限公司4樓的實(shí)驗(yàn)室外，新區(qū)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行局覃莉正和同事一起為企業(yè)“開小灶”。碧朗科技是新區(qū)直管區(qū)一家生產(chǎn)自動(dòng)在線監(jiān)測環(huán)境水質(zhì)軟硬件設(shè)備的企業(yè)，這家去年才升規(guī)的企業(yè)，正進(jìn)入產(chǎn)值高速增長階段，面臨跨檔提速的瓶頸。
如何擴(kuò)大產(chǎn)能實(shí)現(xiàn)升級換代?覃莉和同事為企業(yè)私人定制了“成長方案”：走產(chǎn)業(yè)化道路，瞄準(zhǔn)國家級專精特新“小巨人”企業(yè)、沖刺省級企業(yè)技術(shù)中心。
圍繞企業(yè)發(fā)展“難點(diǎn)”、生產(chǎn)經(jīng)營“痛點(diǎn)”、政策扶持“疑點(diǎn)”等問題，新區(qū)直管區(qū)下沉到一線，為企業(yè)開“服務(wù)小灶”，進(jìn)行產(chǎn)業(yè)診斷，匹配政策解讀，幫助企業(yè)明確發(fā)展路徑和奮斗目標(biāo)。
效果導(dǎo)向 沖鋒一線解決難題
3月30日，新區(qū)直管區(qū)開發(fā)的企業(yè)服務(wù)“碼上辦”新功能在科技城新區(qū)微信公眾號上線。只要企業(yè)有人才、技術(shù)、場地、融資等方面的訴求，就能通過掃碼填報(bào)，相關(guān)部門收到馬上處理。此外，填報(bào)人還能在手機(jī)上實(shí)時(shí)查看受理進(jìn)度，真正實(shí)現(xiàn)了“企業(yè)碼上辦，需求馬上辦”。
“碼上辦”的開發(fā)，源于前不久新區(qū)直管區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)到企業(yè)一線調(diào)研走訪時(shí)，了解到一些小微企業(yè)的訴求。為此，新區(qū)直管區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)迅速召集相關(guān)部門召開專題會(huì)，主動(dòng)為企業(yè)反映訴求研究解決方案，進(jìn)一步優(yōu)化營商環(huán)境，全面提升服務(wù)能力。
從問題破題，才能真正解決問題。3月17日，新區(qū)直管區(qū)管廊項(xiàng)目中被征地農(nóng)民245人，涉及補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老待遇794.6萬元全部發(fā)放到位。在建設(shè)和拆遷過程中，為保障被征地農(nóng)民“老有所養(yǎng)”的權(quán)益，新區(qū)直管區(qū)成立以后，先后多次組織專題工作組，到涪城、安州片區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場走訪調(diào)研，通過座談會(huì)、現(xiàn)場交流等方式，就被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障安置開展專題討論。
值得一提的是，針對業(yè)務(wù)經(jīng)辦問題，新區(qū)直管區(qū)第一時(shí)間與市人社局對接，并與省人社廳、省社保局、省稅務(wù)局、市稅務(wù)一分局、市人社局、市社保中心、市人社局信息中心聯(lián)合成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組。最終在2022年1月正式啟用新系統(tǒng)，完成被征地農(nóng)民養(yǎng)老待遇發(fā)放。
問題在一線發(fā)現(xiàn)，困難也在一線解決。新區(qū)直管區(qū)各部門把辦公場所移到企業(yè)車間、項(xiàng)目現(xiàn)場等一線，用“身影”指揮代替“聲音”指揮。針對一線出現(xiàn)的各種問題，協(xié)同聯(lián)動(dòng)、齊抓共管，相互配合、相互支持，找準(zhǔn)問題的癥結(jié)，開出解決的良方，真正做到干部在一線工作、領(lǐng)導(dǎo)在一線指揮、問題在一線解決、能力在一線提升。（蔣琳琳/文 科技城新區(qū)宣傳服務(wù)中心供圖）
編輯：郭成
