近期，工行綿陽分行按照“合規(guī)文化建設(shè)與發(fā)展實(shí)踐聯(lián)系點(diǎn)”建設(shè)工作安排，升級打造“示范區(qū)+試驗(yàn)田”模式，扎實(shí)推進(jìn)聯(lián)系點(diǎn)三臺支行和“結(jié)對共建點(diǎn)”鹽亭支行的合規(guī)文化建設(shè)。
基于兩家支行近兩年新入行青年員工較多的實(shí)際情況，工行綿陽分行將技能比武作為2023年“合規(guī)文化建設(shè)與發(fā)展實(shí)踐聯(lián)系點(diǎn)”的重點(diǎn)項(xiàng)目之一。為檢驗(yàn)練兵成效，該行內(nèi)控合規(guī)部、運(yùn)行管理部、工會辦和信息科技部等部門聯(lián)合組織三臺、鹽亭支行開展2023年合規(guī)文化聯(lián)系點(diǎn)“結(jié)對共建”技能大比武，24名青年參賽選手角逐機(jī)器點(diǎn)鈔、中英文錄入、數(shù)字錄入三個(gè)比賽項(xiàng)目。
經(jīng)過激烈的比拼，現(xiàn)場共評比出一等獎 4名、二等獎6名和三等獎9名。工行綿陽分行相關(guān)負(fù)責(zé)人對獲獎選手表示衷心祝賀，鼓勵他們起好帶頭作用，先進(jìn)幫后進(jìn)共同提高業(yè)務(wù)技能水平，并要求其他青年員工要加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練，夯實(shí)高質(zhì)量發(fā)展根基。
這次比武充分展示了兩家支行青年客服經(jīng)理隊(duì)伍的良好精神風(fēng)貌，通過“以考促學(xué)、以賽促學(xué)”的形式提升青年員工的業(yè)務(wù)技能，調(diào)動大家打牢基本功、鉆研業(yè)務(wù)的積極性。在比賽的氛圍中，讓青年員工清晰直觀地看到自身的不足，極大地激發(fā)了青年員工的學(xué)習(xí)熱情。
在今后“結(jié)對共建”的工作中，兩家支行將持續(xù)通過加強(qiáng)員工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、開展業(yè)務(wù)情景演練等活動，不斷激發(fā)員工愛崗敬業(yè)、爭當(dāng)崗位能手、爭做業(yè)務(wù)標(biāo)兵的熱情，著力打造一支技能過硬、素質(zhì)過硬、服務(wù)過硬的青年員工隊(duì)伍，不斷夯實(shí)內(nèi)控根基，提升內(nèi)控水平。
(鄭燕玲 綿報(bào)融媒記者 唐甜)
