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中科美菱低溫科技股份有限公司關(guān)于招聘客戶專員等崗位的公告
发稿时间:2023-11-23 17:05   来源: 綿陽新聞網(wǎng)

  公司簡介

  中科美菱低溫科技股份有限公司,位于安徽省合肥市國家級經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū),是長虹美菱股份有限公司和中國科學(xué)院理化技術(shù)研究所于2002年10月成立的國家級高新技術(shù)企業(yè)。

  公司是中國較早生產(chǎn)超低溫冷凍儲存設(shè)備的國家級高新技術(shù)企業(yè),國家級專精特新重點“小巨人”企業(yè);安徽省勞動保障誠信示范單位、合肥市青年見習(xí)就業(yè)基地。公司擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的“新型混合工質(zhì)節(jié)流制冷技術(shù)及其應(yīng)用”獲得了國家技術(shù)發(fā)明二等獎和中國制冷學(xué)會一等獎。

  一、崗位信息

  1、部門:海外營銷中心

  2、崗位名稱:客戶專員

  3、招聘人數(shù):1人

  二、崗位描述

  1、接收及核定客戶訂單,確認價格交期無誤后編制生產(chǎn)計劃單傳遞至海外訂單專員發(fā)起流程;

  2、跟單發(fā)貨:負責(zé)對接訂單專員,根據(jù)訂單專員的入庫信息及時安排訂艙、發(fā)運;

  3、發(fā)運信息傳遞:負責(zé)與客戶的郵件往來對接,確認發(fā)運計劃并傳遞至銷售工程師;

  4、制作出口報關(guān)文件和國外清關(guān)文件如合同、發(fā)票及裝箱單等;

  5、配合財務(wù)做好訂單收款對帳以及銀行入賬對接工作;

  6、配合訂單專員辦理結(jié)匯、核銷和退稅工作,并將整套資料及時錄入海外共享,定期與運營專員核對資料準確度與完整度。

  三、報名時間

  招聘信息長期有效

  四、資格條件

  1、基本條件:遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄;2、教育背景:本科及以上文化程度,英語CET-4以上、聽說讀寫良好;

  3、年齡要求:35周歲以下;

  4、技能要求:熟練使用辦公軟件,了解國際貿(mào)易的基本知識;

  5、工作經(jīng)歷:有1年以上外貿(mào)相關(guān)工作經(jīng)驗,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可

  6、優(yōu)秀者可適當放寬相關(guān)條件。

  五、薪酬待遇

  薪酬面議

  一、崗位信息

  1、部門:國內(nèi)營銷中心

  2、崗位名稱:解決方案專員

  3、招聘人數(shù):1人

  二、崗位描述

  1、根據(jù)新產(chǎn)生的用戶需求,制定針對性的樣本庫解決方案,繪制圖紙,規(guī)劃設(shè)備清單,溝通用戶真實需求,進行方案講解;

  2、針對用戶相應(yīng)需求,與產(chǎn)品研發(fā)人員溝通協(xié)調(diào)處理;

  3、學(xué)習(xí)樣本庫建設(shè)、實驗室裝修、生物醫(yī)療相關(guān)知識,提升我司方案專業(yè)性及先進性;

  4、打造標桿:前期重點跟蹤北上廣深區(qū)域樣本庫項目,深入項目開展,及時高效溝通、服務(wù),打造標桿用戶;梳理競爭對手樣本庫建設(shè)信息,方案設(shè)計信息等內(nèi)容;建立協(xié)會聯(lián)盟等聯(lián)系,加強學(xué)術(shù)界介入合作;

  5、樣本庫推廣材料完善和培訓(xùn):搜集資源不斷完善現(xiàn)有的樣本庫推介方案,完善樣本庫手冊、案例手冊等資料。細分用戶類別,精細化操作管理;制作樣本庫培訓(xùn)PPT,給與銷售人員培訓(xùn)支持;

  6、梳理樣本庫建設(shè)過程中所需的設(shè)備終端,從內(nèi)外部整合相應(yīng)產(chǎn)品資源,梳理出方案系列產(chǎn)品,提升項目整體銷售業(yè)績。

  三、報名時間

  招聘信息長期有效

  四、資格條件

  1、基本條件:遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄;2、教育背景:本科及以上文化程度,專業(yè)不限

  3、年齡要求:35周歲以下;

  4、技能要求:熟悉醫(yī)療設(shè)備、有樣本庫項目經(jīng)驗者優(yōu)先;熟練掌握二維畫圖軟件、辦公軟件;

  5、工作經(jīng)歷:有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,責(zé)任心強、抗壓能力強、溝通分析能力強;能夠適應(yīng)短期國內(nèi)出差。

  五、薪酬待遇

  薪酬面議

  一、崗位信息

  1、部門:財務(wù)管理部

  2、崗位名稱:風(fēng)險管理專員

  3、招聘人數(shù):1人

  二、崗位描述

  1、負責(zé)牽頭梳理財務(wù)管理風(fēng)險事項;

  2、負責(zé)跟蹤風(fēng)險事項應(yīng)對措施的執(zhí)行進度;

  3、負責(zé)財務(wù)檔案日常管理;

  4、負責(zé)建立健全財務(wù)風(fēng)險控制工作;

  5、負責(zé)牽頭客戶、供應(yīng)商和銀行往來對賬工作;

  6、負責(zé)對賬制度的修訂及跟蹤財務(wù)制度執(zhí)行情況;

  7、負責(zé)年度關(guān)聯(lián)交易發(fā)生額預(yù)計工作;

  8、負責(zé)關(guān)聯(lián)方交易數(shù)據(jù)報送和往來賬務(wù)核對工作;

  9、負責(zé)牽頭開展資產(chǎn)有效性清查工作;

  10、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他風(fēng)險管理工作。

  三、報名時間

  招聘信息長期有效

  四、資格條件

  1、基本條件:遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄;2、教育背景:本科及以上文化程度,財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)

  3、年齡要求:35周歲以下;

  4、技能要求:熟練使用辦公軟件,熟悉會計處理軟件,SAP(最佳)、金蝶;

  5、工作經(jīng)歷:有1年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可,

  6、優(yōu)秀者可適當放寬相關(guān)條件。

  五、薪酬待遇

  薪酬面議

  一、崗位信息

  1、部門:財務(wù)管理部

  2、崗位名稱:總賬財務(wù)專員

  3、招聘人數(shù):1人

  二、崗位描述

  1、負責(zé)檢驗日常賬務(wù)處理的質(zhì)量和效率,提出整改要求,確保每月按要求關(guān)賬;

  2、編制單體月度、年度財務(wù)會計報表、附注及相關(guān)報表系統(tǒng)填報;

  3、裝訂會計資料裝訂,做到單據(jù)完整、憑證整潔;

  4、負責(zé)子公司收入成本數(shù)據(jù)編制;

  5、負責(zé)子公司銷售、成本業(yè)務(wù)日常工作的審核監(jiān)督和分析工作;

  6、負責(zé)子公司、總部要求的涉及總賬類報表報送、數(shù)據(jù)填列工作;

  7、負責(zé)子公司會計檔案的管理及重要資本性項目可行性研究工作;

  8、負責(zé)制作和提供監(jiān)管機構(gòu)、股東單位、財稅部門、外部審計、以及公司其他部門所需的財務(wù)資料及說明文件。

  三、報名時間

  招聘信息長期有效

  四、資格條件

  1、基本條件:遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄;2、教育背景:本科及以上文化程度,財務(wù)管理相關(guān)專業(yè);

  3、年齡要求:35周歲以下;

  4、技能要求:熟練使用辦公軟件,熟悉會計處理軟件,SAP(最佳)、金蝶;

  5、工作經(jīng)歷:有1年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;

  6、優(yōu)秀者可適當放寬相關(guān)條件。

  五、薪酬待遇

  薪酬面議

  一、崗位信息

  1、部門:財務(wù)管理部

  2、崗位名稱:財務(wù)核算專員

  3、招聘人數(shù):1人

  二、崗位描述

  1、負責(zé)子公司銷售業(yè)務(wù)的開票審核、收入記賬和應(yīng)收管理;

  2、負責(zé)子公司采購業(yè)務(wù)的付款記賬和議價管理;

  3、負責(zé)子公司采購業(yè)務(wù)的合規(guī)管理;

  4、負責(zé)冷庫成本核算及毛利分析和編制投入產(chǎn)出表;

  5、負責(zé)冷庫物料出入庫管理及信息備案審核;

  6、負責(zé)智慧冷鏈在線庫存及業(yè)務(wù)進程的通報;

  7、負責(zé)子公司存貨盤點和存貨溯源。

  三、報名時間

  招聘信息長期有效

  四、資格條件

  1、基本條件:遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄;2、教育背景:本科及以上文化程度,財務(wù)管理相關(guān)專業(yè);

  3、年齡要求:35周歲以下;

  4、技能要求:熟練使用辦公軟件,熟悉會計處理軟件,SAP(最佳)、金蝶;

  5、工作經(jīng)歷:有1年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;

  6、優(yōu)秀者可適當放寬相關(guān)條件。

  五、薪酬待遇

  薪酬面議

  六、 招聘程序

  1、資格審查。按照報名條件,對應(yīng)聘人員進行篩選和資料審查,確定入選考試的人員名單。

  2、招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況,及時以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員,參加測試或筆、面試事項,做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。

  3、確定擬錄用人員。面試結(jié)束后,以電話方式和郵件方式通 知擬錄用人員,未定為擬錄用人員不再另行通知。

  4、正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示,在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。

  5、特別聲明:應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負責(zé),如有弄虛作假,立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。

  七、報名方式

  聯(lián)系人:章老師

  電  話:0551-62219651

  郵  箱:HR-Recruit@zkmeiling.com

  八、監(jiān)督投訴渠道

  長虹集團紀檢部門聯(lián)系電話:0816-2418450

  長虹集團紀檢部門監(jiān)督郵箱:chjw@changhong.com

  綿陽市國資委“護國資”熱線:0816-2224919

  綿陽市國資委“護國資”郵箱:mygzwdjk@163.com



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