公司簡(jiǎn)介
深圳九州光電子技術(shù)有限公司是國(guó)家重點(diǎn)國(guó)有企業(yè)九洲集團(tuán)旗下四川九州光電子技術(shù)有限公司的全資子公司。公司研發(fā)的各類型光器件，擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，可根據(jù)客戶需求提供定制化解決方案。自主研發(fā)的 TO 及光器件自動(dòng)化生產(chǎn)裝備，行業(yè)領(lǐng)先；非標(biāo)定制的自動(dòng)化裝備，可根據(jù)客戶工藝需求定制化設(shè)計(jì)，完成高效全自動(dòng)化生產(chǎn)。公司已打造成為集規(guī)模生產(chǎn)與高端定制于一體；集器件與模塊于一體；集有源器件與無(wú)源器件于一體的光通信領(lǐng)先企業(yè)。公司積極引進(jìn)行業(yè)領(lǐng)軍人物和專家，培育了一支經(jīng)驗(yàn)豐富、專業(yè)能力強(qiáng)的研發(fā)隊(duì)伍，已發(fā)展成為行業(yè)內(nèi)掌握核心技術(shù)的領(lǐng)軍企業(yè)。
一、崗位信息
1.部門：人事行政部
2.崗位名稱：人事專員
3.招聘人數(shù)：1人
4.專業(yè)要求：不限
5.學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷
6.政治面貌：不限
7.崗位描述：
（1）全面負(fù)責(zé)公司職員崗位人員的招聘、面試、錄用等工作；
?。?）根據(jù)集團(tuán)要求落實(shí)職員招聘公告、成績(jī)公示、錄用公示的撰寫以及發(fā)布；
（3）負(fù)責(zé)公司招聘網(wǎng)站的維護(hù)；
?。?）制定公司培訓(xùn)計(jì)劃，落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃的執(zhí)行情況，開展入職培訓(xùn)；
?。?）負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)資料的歸檔管理；
?。?）組織每月職員轉(zhuǎn)正會(huì)議開展；
?。?）負(fù)責(zé)公司釘釘人事系統(tǒng)、花名冊(cè)、企業(yè)郵箱及人事檔案的管理；
（8）負(fù)責(zé)關(guān)鍵崗位資料的審核、上崗證下發(fā)等工作；
?。?）負(fù)責(zé)產(chǎn)線績(jī)效整理、績(jī)效考核數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，建立員工工作業(yè)績(jī)檔案，及時(shí)提供績(jī)效數(shù)據(jù)支持；
?。?0）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。
二、報(bào)名時(shí)間
12月14日至12月31日。
三、資格條件
1.基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無(wú)不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力；為人誠(chéng)信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有創(chuàng)新精神；
2.教育背景：應(yīng)具有大專及以上文化程度，不限專業(yè)；
3.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在38周歲以下（特別優(yōu)秀者可放寬至45歲）；
4.技能要求：人力資源管理理論基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，對(duì)員工招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等事務(wù)操作流程熟練，熟悉常規(guī)面試測(cè)評(píng)工具，具備一定的面試技巧，具備良好的溝通能力，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)嚴(yán)謹(jǐn)；
5.工作經(jīng)歷：2年招聘崗位工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)光通信行業(yè)熟悉者優(yōu)先。
四、薪酬待遇
薪酬和福利按照深圳九州光電子技術(shù)有限公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、招聘程序
1.資格審查。按照?qǐng)?bào)名條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。
2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，以電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員，參加面試事項(xiàng)。
3.確定擬錄用人員。面試結(jié)束后，以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。
4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示，在公示期滿無(wú)異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。
5.特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。
六、報(bào)名方式
報(bào)名聯(lián)系人盧女士，聯(lián)系電話0755-21385386，郵箱xiaoping.lu@jiuzhouoe.cn
七、監(jiān)督投訴渠道
1.企業(yè)紀(jì)檢部門：聯(lián)系人袁先生，聯(lián)系電話0816-2471093，監(jiān)督郵箱xryr.jd@jiuzhouoe.cn
2.綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”熱線：0816-2224919
綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”郵箱：mygzwdjk@163.com
