公司簡介
四川長虹置業(yè)有限公司成立于2005年12月16日，總部在四川綿陽，是四川長虹電器股份有限公司的控股子公司，經(jīng)營范圍涉及房地產(chǎn)開發(fā)、投資、咨詢、銷售及租賃等多項(xiàng)業(yè)務(wù)。
長虹置業(yè)分布于三大戰(zhàn)略區(qū)域的分子公司分別是：綿陽分公司、廣元分公司、成都公司、東莞公司、景德鎮(zhèn)公司、合肥分公司、商管公司等。
根據(jù)公司發(fā)展需要，誠聘以下崗位，具體招聘信息如下：
一、崗位信息
1.部門：資源BG審計(jì)分部
長虹內(nèi)部審計(jì)實(shí)行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、垂直管理、協(xié)同運(yùn)行”的管理模式，集團(tuán)層面設(shè)置審計(jì)總部，下設(shè)6個(gè)審計(jì)分部，審計(jì)總部對審計(jì)分部實(shí)行垂直管理，統(tǒng)籌調(diào)配審計(jì)資源，審計(jì)工作協(xié)同運(yùn)行。
資源BG審計(jì)分部，是長虹控股集團(tuán)審計(jì)部的下屬分支機(jī)構(gòu)，辦公常駐地及人事關(guān)系設(shè)在長虹置業(yè)，常駐地為四川綿陽，主要承擔(dān)長虹控股集團(tuán)資源BG下屬子公司績效審計(jì)、例行管理審計(jì)、專題專項(xiàng)審計(jì)等各類審計(jì)業(yè)務(wù)以及承擔(dān)集團(tuán)審計(jì)部安排的其他審計(jì)任務(wù)。
2.崗位名稱：合規(guī)及效益審計(jì)主管
3.招聘人數(shù)：1 人
4.專業(yè)要求：會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)
5.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷
二、崗位描述：
1.根據(jù)審計(jì)計(jì)劃安排，參與績效審計(jì)、例行管理審計(jì)、專題專項(xiàng)審計(jì)等，出具審計(jì)報(bào)告和審計(jì)整改通知書，督促審計(jì)整改。
2.參與審計(jì)工作計(jì)劃編制、參與審計(jì)制度建設(shè)、參與協(xié)助智能審計(jì)信息化系統(tǒng)建設(shè)、參與審計(jì)咨詢服務(wù)工作等。
三、報(bào)名時(shí)間
2023年12月14日至2023年12月24日
四、資格條件
1.基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力；為人誠信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有創(chuàng)新精神；熱愛審計(jì)工作，抗壓能力強(qiáng)。?
2.教育背景：應(yīng)具有全日制本科及以上文化程度，具有審計(jì)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷。
3.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在35周歲以下（特別優(yōu)秀者可放寬至40歲）
4.技能要求：熟練運(yùn)用WORD、EXCEL等辦公軟件；具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力；能適應(yīng)階段性出差。
5.工作經(jīng)歷：具有相關(guān)財(cái)務(wù)管理或經(jīng)營管理工作1年及以上經(jīng)歷；取得會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)中級以上職稱、中國注冊會(huì)計(jì)師或國際注冊內(nèi)部審計(jì)師資格且經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先。
五、薪酬待遇
待遇從優(yōu)，具體面議
六、招聘程序
1.資格審查。按照報(bào)名條件，對應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。
2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，及時(shí)以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員，參加測試或筆、面試事項(xiàng)，做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。
3.確定擬錄用人員。面試結(jié)束后，以電話方式或郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。
4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示，在公示期滿無異議后，以電話或郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。
5.特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。
七、報(bào)名方式
1.有意者請?jiān)?023年12月24日前將應(yīng)聘材料以電子郵件方式發(fā)至：fang.he@changhong.com；對符合崗位要求的應(yīng)聘者，將另行通知面試時(shí)間、地點(diǎn)。
2.應(yīng)聘材料應(yīng)有員工應(yīng)聘登記表、個(gè)人簡歷、各類證明材料包括學(xué)歷、學(xué)位、各類能力技能等級和資格證書，相關(guān)工作案例等。
3.符合條件者，將報(bào)名截止日后2日內(nèi)溝通聯(lián)系；未回復(fù)信息即為未通過審查，未通過審查的應(yīng)聘材料代為保密，恕不另行通知和退還材料。
4.聯(lián)系人：何老師，0816-2418030
八、監(jiān)督投訴渠道
長虹集團(tuán)紀(jì)檢部門聯(lián)系電話：0816-2418450
長虹集團(tuán)紀(jì)檢部門監(jiān)督郵箱：chjw@changhong.com
綿陽市國資委“護(hù)國資”熱線：0816-2224919
綿陽市國資委“護(hù)國資”郵箱mygzwdjk@163.com
