四川嘉來(lái)海川醫(yī)療科技有限公司成立于2021年1月，是由綿陽(yáng)三江醫(yī)療投資有限公司全資組建子公司。公司主要從事藥品、醫(yī)療器械批發(fā)、零售、咨詢服務(wù)；供應(yīng)鏈管理；醫(yī)療設(shè)備、器械租賃服務(wù)等。
一、招聘范圍
面向社會(huì)公開(kāi)招聘
二、崗位信息
?。ㄒ唬┎块T(mén)：綜合管理部
?。ǘ徫幻Q：綜合行政崗
?。ㄈ┱衅溉藬?shù)：1人
?。ㄋ模徫幻枋觯?/p>
1.負(fù)責(zé)公司黨建工作計(jì)劃制定、實(shí)施、總結(jié)、報(bào)告等工作，宣傳貫徹黨的路線方針政策和重要會(huì)議精神；
2.負(fù)責(zé)公司紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)、內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理，監(jiān)督各項(xiàng)重大采購(gòu)和招投標(biāo)、詢比價(jià)等活動(dòng)；
3.負(fù)責(zé)公司工會(huì)、團(tuán)建工作；
4.負(fù)責(zé)公司信訪維穩(wěn)工作；
5.負(fù)責(zé)公司新聞宣傳管理，統(tǒng)一管理公司網(wǎng)站、對(duì)外宣傳報(bào)道、信息發(fā)布等事項(xiàng)；
6.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)，精神文明建設(shè)工作；
7.負(fù)責(zé)員工招聘、入職、轉(zhuǎn)正、晉升、離職及人事檔案管理等人事工作的具體辦理；
8.負(fù)責(zé)員工薪酬、績(jī)效、福利、社保、公積金等的具體辦理及日常報(bào)送工作；
9.負(fù)責(zé)員工考勤、加班、請(qǐng)休假、出差等管理工作；
10.負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)與發(fā)展工作；
11.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、報(bào)名時(shí)間及方式
1.報(bào)名時(shí)間：自2023年12月19日至2024年1月2日。
2.報(bào)名方式:應(yīng)聘者請(qǐng)登錄綿投控股集團(tuán)公司官網(wǎng)首頁(yè)公示欄下載《應(yīng)聘登記表》，同時(shí)將本人學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、職稱或職業(yè)資格證書(shū)、身份證等相關(guān)證明材料彩色掃描件（PDF格式）發(fā)送至電子郵箱296559634@qq.com。（郵件標(biāo)題名稱為：應(yīng)聘崗位+姓名。如：綜合行政崗+張三）。
四、資格條件
?。ㄒ唬┗緱l件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無(wú)不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力；為人誠(chéng)信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有創(chuàng)新精神；
?。ǘI(yè)要求：專業(yè)不限；
?。ㄈW(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷；
?。ㄋ模┱蚊婷玻褐泄颤h員；
?。ㄎ澹?yīng)聘年齡：應(yīng)在45周歲及以下；
?。┘寄芤螅壕哂幸欢ü淖珜?xiě)的能力，熟練使用日常辦公軟件。
五、薪酬待遇
薪酬和福利按照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、招聘程序
?。ㄒ唬┵Y格審查。按照?qǐng)?bào)名條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查，確定入選面試的人員名單。資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程及錄用后勞動(dòng)合同有效期限，任何時(shí)候?qū)﹄[瞞有關(guān)情況或提供虛假應(yīng)聘資料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格或解除勞動(dòng)合同，所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
（二）組織測(cè)試。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，以郵件、短信或電話方式通知全部進(jìn)入面試的人員參加面試事項(xiàng)，請(qǐng)應(yīng)聘者注意保持電話暢通，未進(jìn)入面試的人員，不再另行通知。面試完成后將通過(guò)與招聘公告相同的渠道面向社會(huì)公示面試成績(jī)，公示期為3個(gè)工作日。面試滿分100分，面試比例不低于2:1（參加測(cè)試人數(shù)與招聘人數(shù)之比），若低于此比例則根據(jù)實(shí)際確定延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間或取消本次招聘。
?。ㄈ╅_(kāi)展背景調(diào)查。根據(jù)面試結(jié)果對(duì)應(yīng)聘人員開(kāi)展背景調(diào)查，面試得分從高到低排序，在面試得分≥70分的應(yīng)聘者中確定擬背景調(diào)查人員（招聘崗位背景調(diào)查人數(shù)與需求人數(shù)之比為1:1）。
?。ㄋ模┙M織體檢。通過(guò)背景調(diào)查后，由公司統(tǒng)一組織人員體檢。
?。ㄎ澹┐_定擬錄用人員。體檢合格后經(jīng)公司審議確定擬錄用人選，并通過(guò)與招聘公告相同的渠道面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布擬錄用人員信息，錄用結(jié)果公示期為3個(gè)工作日。
?。┱狡赣谩Ｔ诠酒跐M無(wú)異議后，以電話或郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。
七、報(bào)名方式
聯(lián)系人：劉女士，聯(lián)系電話：15390255662，郵箱296559634@qq.com。
八、監(jiān)督投訴渠道
?。ㄒ唬┚d陽(yáng)市投資控股（集團(tuán)）有限公司紀(jì)檢部門(mén)聯(lián)系人仇先生，聯(lián)系電話0816-2242615，監(jiān)督郵箱1006390488@qq.com。
?。ǘ┚d陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”熱線：0816-2224919綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”郵箱：mygzwdjk@163.com。
