長虹創(chuàng)始于1958年，歷經(jīng)保軍轉民、相關多元化、國際化三次轉型，已發(fā)展成為集智能家電、核心部件、ICT服務、新能源、半導體等產(chǎn)業(yè)的綜合型千億跨國企業(yè)集團。旗下?lián)碛衅呒疑鲜泄?、三家新三板公眾公司，?chuàng)新產(chǎn)品和服務覆蓋全球160余個國家和地區(qū)，服務已超5億多用戶。目前，長虹位列中國電子信息百強第10位，中國制造業(yè)500強第85位，世界品牌500強第285位。當前，正加快實施面向物聯(lián)網(wǎng)的數(shù)字化轉型，并朝著“全球具有重要影響力的電子信息科技企業(yè)集團”奮力邁進。
一、崗位信息
根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要，現(xiàn)面向外部公開招聘行政文秘崗位4人，包含行政文秘高級經(jīng)理2人，行政文秘經(jīng)理2人。具體崗位需求如下：
?。ㄒ唬┬姓拿馗呒壗?jīng)理
任職資格：
1.年齡45周歲以下，全日制本科及以上學歷,中文、新聞、漢語言文學、馬克思主義等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.對國有企業(yè)涉及的國家政策、技術變革、產(chǎn)業(yè)形勢等方面有著較為深刻的認識，有5年及以上公文、文案工作經(jīng)驗。
3.具有扎實的文字功底和較強的文案邏輯、撰寫能力，熟練運用office等辦公軟件。
4.具備較強的敬業(yè)精神、保密意識和服務意識，有一定抗壓能力，較強的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神。
5.特別優(yōu)秀者，以上條件可適當放寬。
崗位職責：
1.負責統(tǒng)籌集團黨委重要規(guī)劃、報告、制度的策劃與撰寫。
2.負責統(tǒng)籌集團重要公文、總結計劃等的編纂和審核工作。
3.負責統(tǒng)籌集團領導重要講話、專題材料的擬制和策劃，重要經(jīng)營意識和管理思想的整理和宣貫工作。
4.負責公司政商務交流、匯報材料的策劃和擬制。
5.負責公司深化改革、技術創(chuàng)新等專題材料的梳理、編制。
6.完成領導交辦的其他任務。
（二）?行政文秘經(jīng)理
任職資格：
1.年齡40周歲以下，全日制本科及以上學歷,中文、新聞、漢語言文學、馬克思主義等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.對國有企業(yè)涉及的國家政策、技術變革、產(chǎn)業(yè)形勢等方面有一定認識，有3年及以上公文、文案工作經(jīng)驗。
3.具有扎實的文字功底和較強的文案邏輯、撰寫能力，熟練運用office等辦公軟件。
4.具備較強的敬業(yè)精神、保密意識和服務意識，有一定抗壓能力，較強的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神。
5.特別優(yōu)秀者，以上條件可適當放寬。
崗位職責：
1.?參與集團黨委重要規(guī)劃、報告、制度的策劃與撰寫。
2.?參與集團重要公文、總結計劃等的編纂和審核工作。
3.?參與統(tǒng)籌集團領導重要講話、專題材料的擬制和策劃，重要經(jīng)營意識和管理思想的整理和宣貫工作。
4.參與公司政商務交流、匯報材料的策劃和擬制。
5.參與公司深化改革、技術創(chuàng)新等專題材料梳理、編制。
6.完成領導交辦的其他任務。
二、報名時間
2023年12?月21?日至 12?月29日?
三、薪酬待遇
提供具有市場競爭力的薪酬福利，具體面議。
四、招聘程序
1.資格審查。按照報名條件，對應聘人員進行篩選和資料審查,確定入選考試的人員名單。
2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，及時以郵件、短信或電話方式通知全部合格應聘人員，參加測試或筆、面試事項。
3.確定擬錄用人員。面試結束后，以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。
4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示，在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。
5.特別聲明：應聘者應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。
五、報名方式
崗位咨詢：黨老師 0816-2416128
投遞郵箱：kaikai.dang@changhong.com
六、監(jiān)督投訴渠道
長虹集團紀檢部門聯(lián)系電話：0816-2418450
長虹集團紀檢部門監(jiān)督郵箱：chjw@changhong.com
綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2224919
綿陽市國資委“護國資”郵箱mygzwdjk@163.com
