綿陽新聞網(wǎng)訊 近日，人社部調(diào)解仲裁司副司長(zhǎng)段光新一行來綿，開展新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益維護(hù)工作調(diào)研。
調(diào)研組先后到中國（綿陽）科技城中科人才勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解中心，市網(wǎng)約車行業(yè)勞動(dòng)者權(quán)益維護(hù)聯(lián)合調(diào)解中心，監(jiān)察·仲裁一窗受理大廳，梓潼縣戶外勞動(dòng)者之家、勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院，市快遞行業(yè)糾紛化解協(xié)調(diào)中心（游仙區(qū)）等地進(jìn)行實(shí)地調(diào)研，詳細(xì)了解我市勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁多元處理機(jī)制建設(shè)、機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè)、仲裁辦案系統(tǒng)建設(shè)、新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益維護(hù)聯(lián)合調(diào)處等工作開展情況，并召開座談會(huì)聽取相關(guān)情況匯報(bào)。
調(diào)研組對(duì)我市新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益維護(hù)聯(lián)合調(diào)處工作給予高度肯定。調(diào)研組指出，針對(duì)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者普遍存在的權(quán)益保護(hù)不足、勞動(dòng)關(guān)系去法律化，勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法對(duì)從業(yè)人員的保護(hù)尚存法律短板，在法律保護(hù)可及性不足的現(xiàn)實(shí)背景下，一站式多元調(diào)處尤為重要。綿陽市、縣兩級(jí)人社部門要加強(qiáng)部門聯(lián)動(dòng)，創(chuàng)新工作機(jī)制和方法，將新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織建設(shè)與新就業(yè)形態(tài)就業(yè)群體黨建工作、行業(yè)工會(huì)組織緊密結(jié)合，推動(dòng)基層調(diào)解組織建設(shè)，完善多元化解機(jī)制，著力構(gòu)建新業(yè)態(tài)用工的綜合治理格局。
省人社廳副廳長(zhǎng)黃曉東，市委常委、副市長(zhǎng)趙永偉陪同調(diào)研。（張玥 綿報(bào)融媒記者 李橋臻）
編輯：李志
