如何打破制約科技成果轉(zhuǎn)化的“中梗阻”，讓一個個科技創(chuàng)新成果從實驗室走向生產(chǎn)線?綿陽科技城創(chuàng)新體制機(jī)制，從高校、科研院所、科技型企業(yè)遴選青年骨干掛職地方擔(dān)任科技助理，發(fā)揮熟悉科研、企業(yè)的優(yōu)勢，推動科技成果走出實驗室、走向生產(chǎn)線，有效解決當(dāng)?shù)乜蒲泻褪袌?ldquo;兩張皮”“大科技小產(chǎn)業(yè)”等問題。
8月30日，綿陽市第三批科技助理劉子琪辦公桌前的電話鈴聲此起彼伏。“打來電話的大多都是科技型企業(yè)，都想報名參加本周‘創(chuàng)新金三角·智匯科技城’活動，與更多的創(chuàng)新團(tuán)隊開展對接，實現(xiàn)科技成果轉(zhuǎn)化。”劉子琪說。
今年7月開始，劉子琪就忙個不停，梳理創(chuàng)新團(tuán)隊信息，詳細(xì)了解在綿院所、高校、科技型企業(yè)的技術(shù)需求，以便促成更多技術(shù)“聯(lián)姻”。“希望有更多‘高精尖’‘接地氣’的科技創(chuàng)新成果走向市場。”劉子琪在擔(dān)任科技助理前在中國兵器裝備集團(tuán)自動化研究所有限公司從事技術(shù)工作，“要抓住擔(dān)任科技助理的契機(jī)，暢通成果轉(zhuǎn)化渠道，加速技術(shù)突破和成果轉(zhuǎn)化。”
劉子琪打開工作筆記本，上面密密麻麻記錄著科技型企業(yè)、高校等走訪調(diào)研的需求清單。“以前工作都在辦公室，但是科技助理不行，必須要跳出這個‘舒適圈’，踐行‘一線工作法’，到企業(yè)去了解需求，運(yùn)用自身優(yōu)勢幫助解決難題。”劉子琪說，“擔(dān)任科技助理以來，我們幫助科技成果探市場，因為市場一線的難點(diǎn)痛點(diǎn)正是高校院所科研攻關(guān)的方向。如果科技成果與市場脫軌，就需要進(jìn)行二次研發(fā)。”
為企業(yè)解決技術(shù)痛點(diǎn)，打通發(fā)展難點(diǎn)，尋找突破口，推動產(chǎn)學(xué)研合作，正是作為科技助理的意義所在。“創(chuàng)新金三角·智匯科技城”——綿陽市最新科技成果對接會結(jié)束后，多家企業(yè)、創(chuàng)投機(jī)構(gòu)紛紛咨詢相關(guān)成果信息。
在成果轉(zhuǎn)化中，有不少企業(yè)面對技術(shù)難題，想向院所、高校拋出“橄欖枝”，卻苦于沒有渠道。為此，綿陽打造“創(chuàng)新金三角·智匯科技城”科技創(chuàng)新品牌，常態(tài)化開展對接活動，推動關(guān)鍵核心技術(shù)協(xié)同攻關(guān)、加速科技成果落地轉(zhuǎn)化，為成果轉(zhuǎn)化開拓了新思路。
為讓更多企業(yè)與創(chuàng)新團(tuán)隊實現(xiàn)“聯(lián)姻”，劉子琪與其他綿陽市第三批科技助理丁浦洋、吳哲、潘炳林一同搭檔組成科技成果轉(zhuǎn)化組，忙著“穿針引線”，圍繞可能落地的轉(zhuǎn)化項目，對有揭榜合作意向的項目和單位進(jìn)行了跟蹤服務(wù)，讓“千里馬”與“伯樂”“牽手”奔向市場。
丁浦洋坦言，“我們平時在學(xué)校搞教學(xué)、搞創(chuàng)新，都是點(diǎn)對點(diǎn)的與地方企業(yè)合作，對其他企業(yè)需求不是很了解，希望通過擔(dān)任科技助理，進(jìn)一步加強(qiáng)信息溝通交流，全面真實掌握企業(yè)需求，促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研深度融合，將學(xué)校擱置的科技成果進(jìn)行轉(zhuǎn)化。”
科技助理工作是綿陽的一項開創(chuàng)性工作，科技助理將發(fā)揮科技人才在實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的重要作用，進(jìn)一步整合創(chuàng)新資源，集聚創(chuàng)新要素，促進(jìn)院地、校地深度融合以及創(chuàng)新鏈、資金鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、人才鏈結(jié)合打通科技創(chuàng)新供需兩端，不斷釋放科技創(chuàng)新活力。
(綿報融媒記者 郭若雪 文/圖 部分為視覺綿陽資料圖)
編輯：譚鵬
