公司簡介
四川西津物流有限責(zé)任公司（簡稱“西津物流”）成立于2011年6月，注冊(cè)資本1億元，是綿陽市投資控股（集團(tuán)）有限公司全資子公司。公司以鋼材、水泥、砂石等大宗建材貿(mào)易為產(chǎn)品重點(diǎn)。經(jīng)過十余年的發(fā)展，公司已與西南區(qū)域主要建材廠商建立了戰(zhàn)略性經(jīng)銷業(yè)務(wù)關(guān)系，形成了強(qiáng)大、完善的供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò)，同時(shí)與一批央、國企建立了良好、穩(wěn)固的合作關(guān)系，已成為川渝地區(qū)具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和影響力的材料供應(yīng)商。按照集團(tuán)戰(zhàn)略部署及公司戰(zhàn)略規(guī)劃，公司將堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向，持續(xù)深化改革發(fā)展，增強(qiáng)內(nèi)生發(fā)展動(dòng)力，把公司打造成為西南區(qū)域具有影響力和競(jìng)爭(zhēng)力的國有綜合性商貿(mào)企業(yè)。
一、崗位信息
二、報(bào)名時(shí)間
2024年10月15日至10月28日。
三、資格條件
?。ㄒ唬┦袌?chǎng)部銷售管理崗
1.本科及以上學(xué)歷，思想素質(zhì)好，年齡35周歲及以下（年齡計(jì)算時(shí)間截至公告首次發(fā)布當(dāng)日），性別不限，身體健康。
2.對(duì)市場(chǎng)營銷、風(fēng)險(xiǎn)控制、金融工具、財(cái)經(jīng)稅收等有一定認(rèn)知，具備市場(chǎng)感知能力，能敏銳地把握市場(chǎng)和行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)。
3.有較強(qiáng)的公文寫作能力、語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力及交際能力，具有親和力和良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
?。ǘ┴?cái)務(wù)部核算會(huì)計(jì)崗
1.財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備2年及以上會(huì)計(jì)核算經(jīng)驗(yàn)，年齡35周歲及以下（年齡計(jì)算時(shí)間截至公告首次發(fā)布當(dāng)日），性別不限，身體健康。
2.熟悉國家財(cái)經(jīng)、稅收法律法規(guī)和政策。
3.了解企業(yè)會(huì)計(jì)核算方法，以及企業(yè)的業(yè)務(wù)運(yùn)作特點(diǎn)，具有較強(qiáng)的職業(yè)判斷和獨(dú)立核算能力。
4.能熟練使用用友等財(cái)務(wù)軟件及日常辦公軟件，會(huì)裝訂憑證、賬簿。
5.具備初級(jí)及以上會(huì)計(jì)專業(yè)職稱或職業(yè)資格。
（三）綜合部黨群工作崗
1.中共正式黨員，年齡40周歲及以下（年齡計(jì)算時(shí)間截至公告首次發(fā)布當(dāng)日），性別不限，身體健康。
2.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具有一年及以上黨務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.熱愛黨群工作，具備一定的黨建理論知識(shí)，了解黨的方針、政策，堅(jiān)持原則，責(zé)任心強(qiáng)。
4.具備良好的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力，文字功底好。
四、薪酬待遇
薪酬和福利按照公司薪酬福利有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、招聘程序
本次招聘工作按照自愿報(bào)名、資格審查、綜合測(cè)評(píng)、背景調(diào)查、體檢、確定擬錄用人員和正式聘用的程序進(jìn)行。招聘過程中，如因應(yīng)聘者錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉手機(jī)、更改電話號(hào)碼或3次電話聯(lián)系不接聽等導(dǎo)致無法聯(lián)系的，視為主動(dòng)放棄。
?。ㄒ唬┵Y格審查。按照崗位任職條件，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行篩選和資料審查，確定進(jìn)入測(cè)評(píng)階段的人員名單。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，以郵件、短信或電話方式通知全部進(jìn)入測(cè)評(píng)階段的人員參加綜合測(cè)評(píng)。應(yīng)聘者注意保持電話暢通，未進(jìn)入測(cè)評(píng)的人員，不再另行通知。
?。ǘ┚C合測(cè)評(píng)。綜合測(cè)評(píng)包括筆試與面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。筆試開考比例不低于2:1（參加測(cè)試人數(shù)與招聘人數(shù)之比），若低于此比例則根據(jù)實(shí)際確定延長報(bào)名時(shí)間或取消本次招聘。筆試、面試滿分各100分，各占最終成績的50%。綜合測(cè)評(píng)得分=筆試成績*50%+面試成績*50%。
綜合測(cè)評(píng)前，應(yīng)聘者若未按通知的測(cè)評(píng)時(shí)間到場(chǎng)，視為自動(dòng)放棄測(cè)評(píng)資格。綜合測(cè)評(píng)后，將通過與招聘公告相同的渠道面向社會(huì)公示測(cè)試成績，公示期為3個(gè)工作日。
?。ㄈ┍尘罢{(diào)查。成績公示期滿且無異議后，根據(jù)應(yīng)聘者綜合測(cè)評(píng)得分從高到低排序，在綜合測(cè)評(píng)得分≥70分（且筆試和面試得分均≥60分）的應(yīng)聘者中確定擬背景調(diào)查人員（招聘崗位背景調(diào)查人數(shù)與需求人數(shù)之比為1:1，背景調(diào)查不合格或應(yīng)聘者主動(dòng)放棄的，其缺額按綜合成績（≥70分）高低順序遞補(bǔ)）。
?。ㄋ模w檢。通過背景調(diào)查后，由公司統(tǒng)一組織人員體檢。
?。ㄎ澹┐_定擬錄用人員。體檢合格后（以體檢報(bào)告為準(zhǔn)），經(jīng)公司審議確定擬錄用人員。擬錄用人員信息通過與招聘公告相同的渠道面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。
（六）正式聘用。擬錄用人員在公示期滿且無異議的，以電話或郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。
?。ㄆ撸┨貏e聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。
六、報(bào)名方式
應(yīng)聘者請(qǐng)登錄綿投集團(tuán)官網(wǎng)（www.mtkg.cn）首頁公示欄下載《應(yīng)聘登記表》，同時(shí)將本人學(xué)歷（學(xué)位）證書、身份證、職稱證等相關(guān)證明材料彩色掃描件（PDF格式）打包發(fā)送至電子郵箱xjwl0603＠163.com（郵件標(biāo)題名稱為：應(yīng)聘崗位+姓名。如：銷售管理崗+張三）。
聯(lián)系人：劉女士，聯(lián)系電話：0816-2607141，18281900960。
七、監(jiān)督投訴渠道
?。ㄒ唬┢髽I(yè)紀(jì)檢部門：綿陽市投資控股（集團(tuán)）有限公司紀(jì)檢部門聯(lián)系人仇先生，聯(lián)系電話0816-2242615，監(jiān)督郵箱1006390488@qq.com。
（二）綿陽市國資委“護(hù)國資”熱線：0816-2247110
綿陽市國資委“護(hù)國資”郵箱：mygzwdjk@163.com
