綿陽新聞網(wǎng)訊 為貫徹落實市委關(guān)于推進“大科室制”改革的工作部署要求，對全市“大科室制”改革工作進行再安排、再推進、再深化，3月21日，“大科室制”改革現(xiàn)場推進會議召開。市委常委、組織部部長莫懷學出席并講話。
會議指出，實施“大科室制”改革，是綿陽市結(jié)合實際貫徹落實黨的二十大對新時代機構(gòu)編制工作的新部署、新要求，推進治理體系和治理能力現(xiàn)代化的一項“小切口、大縱深”的基礎(chǔ)性改革，對優(yōu)化市級部門內(nèi)設(shè)機構(gòu)運行機制、提高部門工作質(zhì)效具有十分重要的意義。
會議強調(diào)，各級各部門要把思想和行動統(tǒng)一到市委的決策部署上來，進一步推進這項改革走深走實，形成更強的綜合效應(yīng)。要把準方向原則，堅持“三個不變”前提、“實事求是”態(tài)度、“凝聚合力”目標，通過重組內(nèi)設(shè)機構(gòu)、優(yōu)化職能配置、強化管理服務(wù)、完善配套機制等務(wù)實舉措，確保改革行穩(wěn)致遠。要聚焦關(guān)鍵重點，系統(tǒng)重構(gòu)科室職能、科學整合人員力量、全面理順運行機制，有計劃、有組織、有步驟推進“大科室制”改革工作，確保形成科學合理、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、快捷高效的管理體系，力促改革縱深推進。要優(yōu)化推進方法，堅持典型引領(lǐng)、加強工作指導、落實閉環(huán)管理，著眼“改革有實效、干群有認可、社會有影響”，深入總結(jié)“大科室制”改革的好經(jīng)驗好做法，擴大改革影響效果。
會前，與會人員深入到市文廣旅局、自規(guī)局、審計局等單位現(xiàn)場觀摩、實地學習，全面直觀感受改革工作成效。會上，市委組織部、財政局、應(yīng)急管理局、審計局等單位負責人作交流發(fā)言。（記者 鄧勇 熊美娜）
編輯：李志
