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四川長(zhǎng)虹潤(rùn)天能源科技有限公司關(guān)于招聘B端銷售業(yè)務(wù)主管的公告
发稿时间:2024-05-08 17:02   来源: 綿陽(yáng)新聞網(wǎng)

  公司簡(jiǎn)介

  四川長(zhǎng)虹潤(rùn)天能源科技有限公司于2018年9月注冊(cè),系四川長(zhǎng)虹格潤(rùn)環(huán)??萍脊煞萦邢薰驹谀茉窗鍓K布局中專業(yè)負(fù)責(zé)動(dòng)力鋰電池梯級(jí)利用、回收再利用的子公司,簡(jiǎn)稱長(zhǎng)虹潤(rùn)天。

  公司專業(yè)從事動(dòng)力鋰電池梯級(jí)利用研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售;鋰電池廢舊物資綜合再生利用,節(jié)能環(huán)保技術(shù)及產(chǎn)品的研發(fā)、咨詢、轉(zhuǎn)讓、服務(wù),危險(xiǎn)廢物收集、運(yùn)輸、儲(chǔ)存、處置及綜合利用的高科技企業(yè),目前擁有年生產(chǎn)梯級(jí)利用電池400MWh處理能力。

  公司是工信部“白名單”企業(yè),四川省鋰電池試點(diǎn)工作的示范單位,四川省動(dòng)力鋰電池回收利用產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟理事長(zhǎng)單位之一,是目前四川省最具權(quán)威專業(yè)資質(zhì)的廢舊鋰電池環(huán)保處置+資源化綜合利用企業(yè)。

  根據(jù)集團(tuán)及母公司規(guī)劃,長(zhǎng)虹潤(rùn)天公司將承載長(zhǎng)虹集團(tuán)在鋰電池梯次利用的布局,“十四五”期間公司將投資超過(guò)2億元,到2025年年稅收將超過(guò)500萬(wàn)元,產(chǎn)值超過(guò)5億元;將建設(shè)西部最大的梯次利用生產(chǎn)基地,達(dá)到梯次利用西部第一,全國(guó)細(xì)分領(lǐng)域第一的戰(zhàn)略目標(biāo)。

  一、崗位信息

  (一)招聘崗位及數(shù)量

  1.崗位名稱:B端銷售業(yè)務(wù)主管

  2.招聘人數(shù):1人

 ?。ǘ徫宦氊?zé):

  1.制定銷售計(jì)劃,努力完成銷售目標(biāo);

  2.及時(shí)掌握新能源車換電市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息,分析市場(chǎng)動(dòng)向特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì),合理地開發(fā)新客源;

  3.客戶關(guān)系維護(hù):與客戶保持良好關(guān)系,解決客戶問(wèn)題,提高商家活躍度,以維護(hù)品牌口碑;

  4.市場(chǎng)策略執(zhí)行:執(zhí)行公司的市場(chǎng)策略及政策,達(dá)成業(yè)績(jī)考核及個(gè)人成長(zhǎng)的各項(xiàng)目標(biāo);

  5.協(xié)同團(tuán)隊(duì)完成客戶訂單如期交付;

  6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他設(shè)計(jì)任務(wù)。

  (三)資格條件:

  1.大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先,年齡45歲以下;

  2.有良好的溝通能力和談判技巧,具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和客戶服務(wù)意識(shí),具備一定的市場(chǎng)分析能力和銷售策劃能力;                                             

  3.有開發(fā)B端客戶經(jīng)驗(yàn)2年及以上,有新能源客車資源的優(yōu)先; 

  4.品行良好,適應(yīng)長(zhǎng)期出差。                    

  二、報(bào)名時(shí)間

  自2024年5月8日起至招聘到合適人員為止。

  三、薪酬待遇

  薪酬待遇面議。

  四、招聘程序

 ?。ㄒ唬┵Y格審查

  按照?qǐng)?bào)名條件,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查,確定入選考試的人員名單。

 ?。ǘ┱衅阜绞?/p>

  根據(jù)資格審查和初步甄選的情況,及時(shí)以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員,參加測(cè)試或筆、面試事項(xiàng),做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。

  (三)確定擬錄用人員

  面試結(jié)束后,以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員,未定為擬錄用人員不再另行通知。

 ?。ㄋ模┱狡赣?/p>

  擬聘用人員須按招聘公開渠道公示,在公示期滿無(wú)異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。

  (五)特別聲明

  應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有弄虛作假,立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。

  五、報(bào)名方式

  聯(lián)系人:王老師聯(lián)系電話:17313183073

  郵箱:min1.wang@changhong.com。

  六、監(jiān)督投訴渠道

  格潤(rùn)公司紀(jì)檢部門聯(lián)系電話:18227666827

  格潤(rùn)公司紀(jì)檢部門監(jiān)督郵箱:greents@changhong.com

  長(zhǎng)虹集團(tuán)紀(jì)檢部門聯(lián)系電話:0816-2418450

  長(zhǎng)虹集團(tuán)紀(jì)檢部門監(jiān)督郵箱:chjw@changhong.com

  綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”熱線:0816-2212875

  綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”郵箱:mygzwdjk@163.com



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