公司簡介
四川長虹空調(diào)有限公司是四川長虹電器股份有限公司投資建成的中國西部最大的空調(diào)研發(fā)和生產(chǎn)基地，是中國重要的家用、商用空調(diào)制造商之一。自1995年斥資10億元進入空調(diào)行業(yè)以來，長虹空調(diào)迄今已走過20余年專業(yè)制冷道路。作為長虹多元化發(fā)展戰(zhàn)略延伸的主要部分，長虹空調(diào)以“成為世界一流的空調(diào)企業(yè)”為目標(biāo)，致力于為消費者改善人居環(huán)境、創(chuàng)造美好生活。
2019年，長虹空調(diào)生產(chǎn)基地搬遷綿陽市經(jīng)開區(qū)，項目總投約11億元，規(guī)劃用地約820畝。項目新建生產(chǎn)廠房、庫房及輔助建筑總面積約32.2萬平方米，除高新區(qū)生產(chǎn)基地原有生產(chǎn)線，新安裝設(shè)備包括以MES管理系統(tǒng)為主的信息化平臺、新增自動碼垛機、各類機械手、成品物流自動化輸送線、自動檢測設(shè)備、AGV運輸車等各類自動化設(shè)備設(shè)施等400余套。運用IE+AT+IT技術(shù)，進行智能化工廠建設(shè)。項目建成后，實現(xiàn)年產(chǎn)1000萬套家用空調(diào)、50萬套中央空調(diào)的生產(chǎn)能力，同時，實現(xiàn)企業(yè)的智能制造升級，形成信息系統(tǒng)與部分設(shè)備的集成融合，打造變頻空調(diào)智能制造工廠示范基地。
長虹空調(diào)公司現(xiàn)有員工4000余人，其中高端專業(yè)技術(shù)人員300余人，擁有工程師、高級工程師以及會計師、經(jīng)濟師、質(zhì)量工程師、安全工程師等國家注冊執(zhí)業(yè)資格專業(yè)人才數(shù)百人。在快樂中創(chuàng)造，在創(chuàng)造中快樂。我們堅信員工是企業(yè)最大的財富，員工是企業(yè)發(fā)展的基石。公司為所有員工營造了開放、和諧的文化氛圍和公平合理的競爭環(huán)境，同時提供必要的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)機會，不斷創(chuàng)造員工價值，為員工開拓廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。
現(xiàn)因公司經(jīng)營發(fā)展需要，向集團內(nèi)外招聘以下崗位：
一、崗位信息：
1、部門：質(zhì)量部
2、崗位名稱：產(chǎn)品質(zhì)量師、試驗師
3、招聘人數(shù)：各1人
4.專業(yè)要求：機械、電子、制冷等理工類相關(guān)專業(yè)
5.學(xué)歷要求：產(chǎn)品質(zhì)量師要求本科及以上學(xué)歷，試驗師要求大專及以上學(xué)歷。
6.崗位描述：
崗位1：產(chǎn)品質(zhì)量師
?。?）根據(jù)公司空調(diào)產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計評審及設(shè)計驗證規(guī)范，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)、生產(chǎn)制造的質(zhì)量監(jiān)督，組織產(chǎn)品設(shè)計評審和批量生產(chǎn)前的樣機評價；
?。?）跟蹤生產(chǎn)過程和市場質(zhì)量反饋的與設(shè)計方案相關(guān)的不合格情況整改和驗證，維護質(zhì)量體系，以達到產(chǎn)品滿足質(zhì)量計劃與質(zhì)量目標(biāo)的要求，使顧客滿意；
?。?）根據(jù)市場用戶需求、使用環(huán)境、安裝環(huán)境來制定驗證項目、驗證方法，結(jié)合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)完善我司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
崗位2：試驗師
（1）根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和部門年度責(zé)任書的要求，負(fù)責(zé)實驗中心試驗測試技術(shù)工作；
?。?）擬制試驗設(shè)備操作規(guī)范，擬制試驗測試規(guī)范，對實驗人員組織技術(shù)培訓(xùn)；
（3）引進和學(xué)習(xí)新技術(shù)新方法，組織對測試技術(shù)的改進；
?。?）執(zhí)行公司CNAS內(nèi)審的計劃；對試驗室內(nèi)審發(fā)現(xiàn)的問題進行整改和監(jiān)督執(zhí)行。
二、報名時間
招聘信息長期有效，招到為止。
三、資格條件
1.基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派，有良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力；為人誠信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強，具有創(chuàng)新精神；
2.教育背景：應(yīng)具有本科及以上文化程度；
3.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在40歲以下（特別優(yōu)秀者可放寬至40歲）;
4.技能要求：產(chǎn)品質(zhì)量師要求，熟悉質(zhì)量驗證的試驗標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量管理知識，了解空調(diào)產(chǎn)品相關(guān)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，具有較強的學(xué)習(xí)能力、公文寫作能力、熟練使用各類辦公軟件；試驗師要求，熟練使用辦公軟件、自動化設(shè)備，能獨立開展產(chǎn)品試驗工作。
5.工作經(jīng)歷：有研發(fā)、工藝、質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
四、薪酬待遇
薪酬和福利按照四川長虹空調(diào)有限公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、 招聘程序
1、資格審查。按照報名條件，對應(yīng)聘人員進行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。
2、招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，及時以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員，參加測試或筆、面試事項，做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。
3、確定擬錄用人員。面試結(jié)束后，以電話方式和郵件方式通 知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。
4、正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示，在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。
5、特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。
六、報名方式
應(yīng)聘簡歷發(fā)送郵箱shijie.zhang@changhong.com，聯(lián)系人：張先生，聯(lián)系電話：0816-2415766。
七、監(jiān)督投訴渠道
長虹集團紀(jì)檢部門聯(lián)系電話：0816-2418450
長虹集團紀(jì)檢部門監(jiān)督郵箱：chjw@changhong.com
綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2212875
綿陽市國資委“護國資”郵箱mygzwdjk@163.com
