綿陽市綿州嘉來會(huì)務(wù)服務(wù)有限公司（羅浮山綿州酒店）隸屬于綿陽市投資控股（集團(tuán)）有限公司，酒店注冊資金1.75億元人民幣，占地面積10.55萬平方米，總建筑面積3.77萬平方米，其中賓會(huì)中心4層，獨(dú)幢別墅5幢，溫泉木屋3幢，童夢歡樂小屋58幢。于2002年9月19日全面正式開業(yè)，2004年1月17日評定為四星級飯店，2007年12月被評為“金葉”級綠色旅游飯店。酒店提供客房、餐飲、洗浴、會(huì)議、療養(yǎng)、保健等經(jīng)營服務(wù)項(xiàng)目。酒店現(xiàn)有客房396間/套，能夠滿足不同層次客人的需求。酒店設(shè)有 “羅浮宮西餐廳”、“疊翠軒”等餐廳及7間包房，共有餐位600個(gè)，300平方米的“多功能會(huì)議廳”一個(gè)，可同時(shí)容納1000人用餐。酒店擁有各類大、中、小型會(huì)議室5個(gè)，可為政務(wù)、商務(wù)團(tuán)體提供全方位的會(huì)議服務(wù)。
一、崗位信息
1.部門：財(cái)務(wù)部
2.崗位名稱：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗
3.招聘人數(shù)：1人
4.崗位描述：
?。?）負(fù)責(zé)公司收入、成本、費(fèi)用等日常核算工作，按時(shí)編報(bào)各類財(cái)務(wù)報(bào)表；負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、賬冊、報(bào)表的歸檔工作；
（2）負(fù)責(zé)內(nèi)部關(guān)聯(lián)企業(yè)、外單位的往來核對工作；
?。?）負(fù)責(zé)債權(quán)、債務(wù)的核對清理工作；
?。?）負(fù)責(zé)資金管理，定期不定期對貨幣資金進(jìn)行盤點(diǎn)、對賬工作，每月按時(shí)編制銀行余額調(diào)節(jié)表；負(fù)責(zé)相關(guān)票據(jù)的領(lǐng)購、保管、審核；計(jì)提利息等工作；
?。?）配合審計(jì)檢查，配合接受財(cái)政、審計(jì)、巡視組、銀監(jiān)、稅務(wù)等上級部門的監(jiān)督檢查；
?。?）配合年度財(cái)務(wù)預(yù)（決）算，參與年度財(cái)務(wù)決算，配合開展年報(bào)審計(jì)工作；
?。?）配合資料提供，配合各機(jī)構(gòu)查閱資料、數(shù)據(jù)并答疑，提供財(cái)務(wù)資料；
?。?）完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二、報(bào)名時(shí)間
2024年5月24日至2024年6月6日。如在招聘公告期間內(nèi)符合資格的報(bào)名人數(shù)不足或未篩選到合適人選，將根據(jù)情況適時(shí)延長公告時(shí)間，直至成功招入。
三、資格條件
1.遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及職業(yè)道德，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力；為人誠信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有創(chuàng)新精神；
2.具有大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、 財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等管理學(xué)專業(yè)，經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、稅收學(xué)等經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)，會(huì)計(jì)初級及以上職稱；
3.年齡在45周歲及以下（年齡計(jì)算時(shí)間截至公告首次發(fā)布當(dāng)日），性別不限；
4.熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)和辦公軟件，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力。
四、薪酬待遇
薪酬和福利按照綿陽市綿州嘉來會(huì)務(wù)服務(wù)有限公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、招聘程序
本次招聘工作按照自愿報(bào)名、資格審查、綜合測評、背景調(diào)查、體檢、確定擬錄用人員和正式錄用的程序進(jìn)行。財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)報(bào)名和測評人數(shù)原則上不低于1:2（招聘人數(shù)與報(bào)名及參加測評人數(shù)之比）。招聘過程中，如因應(yīng)聘者錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉手機(jī)、更改電話號碼或3次電話聯(lián)系不接聽等導(dǎo)致無法聯(lián)系的，視為主動(dòng)放棄。
1.資格審查。應(yīng)聘人員報(bào)名后，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組成員按照招聘方案設(shè)置的資格條件進(jìn)行簡歷篩選，對任職條件大專及以上學(xué)歷要求的崗位，在專業(yè)網(wǎng)站上進(jìn)行學(xué)歷驗(yàn)證，招聘小組成員通知通過資格審查的應(yīng)聘人員。資格審核貫徹整個(gè)公開招聘工作的全過程。
2.綜合測評。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，以郵件、短信或電話方式通知全部進(jìn)入測評階段的人員參加綜合測評。應(yīng)聘者注意保持電話暢通，未進(jìn)入測評的人員，不再另行通知。
綜合測評包括筆試與面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。筆試開考比例不低于1:2（招聘人數(shù)與參加測試人數(shù)之比），若低于此比例則根據(jù)實(shí)際確定延長報(bào)名時(shí)間。筆試、面試滿分各100分，各占最終成績的50%。綜合測評得分=筆試成績*50%+面試成績*50%。
綜合測評前，應(yīng)聘者若未按通知的測評時(shí)間到場，視為自動(dòng)放棄測評資格。綜合測評后，將通過與招聘公告相同的渠道面向社會(huì)公示測評成績，公示期為3個(gè)工作日。
3.背景調(diào)查。成績公示期滿且無異議后，根據(jù)應(yīng)聘者綜合測評得分從高到低排序，在筆試和面試分別測評得分均≥60分的應(yīng)聘者中確定擬背景調(diào)查人員（招聘崗位背景調(diào)查人數(shù)與需求人數(shù)之比為1:1，背景調(diào)查不合格或應(yīng)聘者主動(dòng)放棄的，其缺額按筆試和面試分別測評得分均≥60分的綜合成績高低順序遞補(bǔ)）。
4.體檢。根據(jù)背景調(diào)查情況，通知擬錄用人員應(yīng)在市級三甲及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。體檢不合格，其缺額按筆試和面試分別測評得分均≥60分的綜合成績高低順序遞補(bǔ)。
5.確定擬錄用人員。確定擬錄用人員。體檢合格后（以體檢報(bào)告為準(zhǔn)），經(jīng)公司黨總支審議確定擬錄用人員。擬錄用人員信息通過與招聘公告相同的渠道面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日，未定為擬錄用人員不再另行通知。
6.正式聘用。公示無異議，以電話或郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。如擬錄用人員因個(gè)人或其他原因未辦理入職，可按筆試和面試分別測評得分均≥60分的綜合成績高低順序遞補(bǔ)。
7.特別聲明：應(yīng)聘者須對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。
六、報(bào)名方式
1.報(bào)名方式：應(yīng)聘者須攜帶個(gè)人簡歷、身份證、畢業(yè)證書復(fù)印件等相關(guān)材料至綿陽市綿州嘉來會(huì)務(wù)服務(wù)有限公司（羅浮山綿州酒店）綜合部辦公室或登錄綿投集團(tuán)官網(wǎng)（www.mtkg.cn）首頁公示欄下載《應(yīng)聘登記表》，同時(shí)將本人學(xué)歷（學(xué)位）證書、身份證等相關(guān)證明材料彩色掃描件（PDF格式）打包發(fā)送至1340430446@qq.com（郵件標(biāo)題名稱為：應(yīng)聘崗位+姓名。如：財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)崗+張三）。
2.聯(lián)系方式：馬女士 13689693400。
3.請應(yīng)聘者注意保持電話暢通，期間綜合部將以電話或短信形式通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員，未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員，不再另行通知。
七、監(jiān)督投訴渠道
1.綿陽市投資控股（集團(tuán)）有限公司紀(jì)檢部門仇先生，監(jiān)督電話：0816-2242615，監(jiān)督郵箱1006390488@qq.com。
2.綿陽市國資委“護(hù)國資”熱線：0816-2212875
綿陽市國資委“護(hù)國資”郵箱：mygzwdjk@163.com。
