綿陽新聞網(wǎng)訊 “綿幫幫”能幫出什么？在綿陽，能幫出一個勞務大品牌。1月3日，剛從外省回綿陽的“綿幫幫”勞務品牌負責人說起最近的工作，用了一個“忙”字來總結——歲末年初，該負責人一直忙著與省內外各家企業(yè)談勞務協(xié)作，方便年后直接將家政從業(yè)人員轉移到各地就業(yè)。“現(xiàn)在，‘綿幫幫’的知名度越來越大，很多有家政需求的公司都來跟我們對接，就業(yè)困難人員也來找我們就業(yè)，得一直忙到過年了。”該負責人說。
近年來，綿陽高度重視勞務品牌的培育和建設工作，秉持市場化運作與規(guī)范化培育原則，持續(xù)完善勞務品牌建設機制，致力于打造具有地域特色的勞務品牌，有力促進農村勞動力轉移就業(yè)，為鄉(xiāng)村振興提供堅實支撐。
正是伴隨這股春風，三臺縣家庭主婦李忠桃?guī)е霞沂嗝麐D女來到“綿幫幫”，一起實現(xiàn)就業(yè)。
“以前我們都是在家務農、帶帶小孩，現(xiàn)在大家月工資最高的上萬元，家庭條件也好了不少。”如今，“綿幫幫”勞務品牌已先后承擔省市區(qū)各級就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓項目，幫助超過10000人次的女性學員實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。
一幀幀務工的畫面、一組組給力的數(shù)字，離不開綿陽一系列細致入微、扎實有效的實際舉措——
將勞務品牌建設納入農民工服務保障年度工作重點，明確專人專責，細化評選標準，嚴格把控流程；
依托產(chǎn)業(yè)結構與資源優(yōu)勢，構建“省—市—縣”三級聯(lián)動的勞務品牌共育體系，精準推進品牌發(fā)掘與培育；
實施職業(yè)技能訂單制培訓“微改革”，支持勞務品牌企業(yè)通過備案組建企業(yè)培訓機構或與第三方合作的方式，開展補貼性職業(yè)技能培訓……
樹一個品牌、帶一片就業(yè)、強一域經(jīng)濟、富一方百姓。通過完善培樹體系、錨定地域特色、強化推廣應用和提升技能培訓等一系列舉措，綿陽成功打造了一批具有市場競爭力和影響力的勞務品牌——
▲“川科發(fā)建工”廣泛參與國內外高科技廠房、數(shù)據(jù)中心建設，其創(chuàng)始人冷通福獲評“全國新星勞務品牌代言人”；
▲“綿州巧姐妹”榮獲全省唯一“家政技師”稱號；
▲“禹羌茶匠”員工屢獲“四川制茶大師”“四川評茶大師”稱號；
▲“詩城管家”有效解決農村留守婦女就業(yè)問題，被四川省總工會授予“四川省模范職工之家”榮譽稱號。
截至目前，綿陽共培育出勞務品牌12個，年產(chǎn)值總計近10億元，帶動5萬余人就業(yè)。其中“綿州巧姐妹”“川科發(fā)建工”省級品牌2個、市級品牌5個、縣級品牌5個，廣泛分布于制造業(yè)、建筑業(yè)、家政及保安服務業(yè)等多個領域。綿陽勞務品牌所幫扶的對象主要為學歷不高、年齡偏大、技能水平有待提升的就業(yè)困難群體。
勞務品牌建設方興未艾。市就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進中心負責人表示，未來將繼續(xù)深化勞務品牌建設，加強品牌培育和推廣，進一步發(fā)揮勞務品牌在促進就業(yè)、推動經(jīng)濟發(fā)展中的重要作用，全力將勞務品牌打造成促進高質量充分就業(yè)的“金名片”，以實實在在的舉措幫扶困難群體就業(yè)，守牢兜住民生底線。
?。ǜ⒔^察記者 彭紫薇 文/圖）
編輯：郭成
