公司簡介
江西格潤新材料有限公司（以下簡稱“江西格潤”）成立于2021年，系四川長虹格潤環(huán)保科技股份有限公司下屬子公司。江西格潤公司自成立以來始終堅持“品行、激情、責(zé)任、韌性”的企業(yè)發(fā)展理念。
公司目前以廢舊電子電器產(chǎn)品拆解為基礎(chǔ)，電子廢棄物資源化利用、危險廢物處置、工業(yè)廢棄物綜合利用與處置、廢舊鋰電池回收、綜合利用為協(xié)同的一站式綜合服務(wù)提供商。
一、崗位信息：
?。ㄒ唬徫幻Q：會計主管。
1.招聘人數(shù)：1人。
2.專業(yè)要求：財會類、金融類、工商管理等相關(guān)專業(yè)。
3.學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷。
4.政治面貌：不限
5.崗位描述：
?。?）日常費用報銷審核及相關(guān)會計憑證賬務(wù)處理。
?。?）采購、銷售業(yè)務(wù)結(jié)算審核及賬務(wù)處理；半年度、年度往來對賬。
?。?）納稅申報，涉稅核算及相關(guān)稅務(wù)報表申報等。
?。?）會計資料整理歸檔。
?。?）完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
6.資格條件：
?。?）大專及以上學(xué)歷，財會類、金融類、工商管理等相關(guān)專業(yè)。
?。?）年齡25-45歲。
?。?）取得中級會計師優(yōu)先。
?。?）熟悉財務(wù)系統(tǒng)軟件，熟練運用辦公軟件；
?。?）具有2年以上會計核算經(jīng)驗。
?。?）工作認真嚴謹、良好的溝通能力、較好的財務(wù)分析能力、能承受較大工作壓力。
?。ǘ徫幻Q：技術(shù)經(jīng)理。
1.招聘人數(shù)：1人。
2.專業(yè)要求：機械或智能制造專業(yè)優(yōu)先。
3.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷。
4.政治面貌：不限
5.崗位描述：
（1）設(shè)備優(yōu)化、技改和管理：根據(jù)生產(chǎn)需要，負責(zé)制定設(shè)備優(yōu)化或技改方案，并根據(jù)優(yōu)化或技改方案，負責(zé)新設(shè)備的選型和導(dǎo)入；制定并執(zhí)行設(shè)備日常維護計劃，協(xié)助處理突發(fā)故障，建立故障數(shù)據(jù)庫，分析常見故障，實施改進措施，以降低異常停機，提升稼動率。
?。?）工藝優(yōu)化及工藝革新：負責(zé)設(shè)定和優(yōu)化設(shè)備的各項參數(shù)，制定設(shè)備的監(jiān)測關(guān)鍵指標，形成完善的生產(chǎn)批次數(shù)據(jù)庫和工藝設(shè)備參數(shù)數(shù)據(jù)庫，以提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量；負責(zé)新工藝的研發(fā)、導(dǎo)入、驗證和實施，推動工藝的不斷優(yōu)化和創(chuàng)新。
（3）人員培訓(xùn)：編寫設(shè)備操作手冊、維修指南和安全規(guī)程、設(shè)備保養(yǎng)規(guī)范、設(shè)備維修調(diào)試手冊等相關(guān)文件；制定分級培訓(xùn)計劃，為設(shè)備操作與維修人員提供技術(shù)培訓(xùn)，提升生產(chǎn)人員操作水平和維修人員技術(shù)水平。
?。?）現(xiàn)場改善：協(xié)助生產(chǎn)部門制定現(xiàn)場管理規(guī)范，提升現(xiàn)場管理水平，改善現(xiàn)場工作環(huán)境。
?。?）安全與環(huán)保：確保設(shè)備操作維護符合安全和環(huán)保規(guī)范，檢查維護安全防護裝置及環(huán)保設(shè)施，協(xié)助安環(huán)開展相關(guān)培訓(xùn)。
?。?）質(zhì)量：配合質(zhì)量部門保證產(chǎn)品符合質(zhì)量標準，從設(shè)備角度分析解決質(zhì)量問題并提出改進措施。
6.資格條件：
?。?）本科及以上學(xué)歷，年齡50歲以下，機械或智能制造專業(yè)優(yōu)先。
（2）扎實的設(shè)備技術(shù)知識，熟悉各種設(shè)備的操作、維護和管理。
?。?）具備較強的分析和解決問題的能力，能夠快速處理設(shè)備故障。
（4）3年及以上機械設(shè)備技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗。
二、報名時間
招聘信息自2025年4月16日起至招聘到合適人員止。
三、薪酬待遇
薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資+績效工資。
薪酬、福利標準：按照江西格潤公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、招聘程序
1.資格審查。按照報名條件，對應(yīng)聘人員進行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。
2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，及時以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員，參加測試或筆、面試事項，做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。
3.確定擬錄用人員。面試結(jié)束后，以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。
4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示，在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。
5.特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。
五、報名方式
1.有意者請?zhí)顚憽稇?yīng)聘登記表》，編輯應(yīng)聘崗位+姓名發(fā)送至596268252@qq.com。
2.符合條件者，我們將盡快聯(lián)系，未錄用者，不再另行通知。
六、監(jiān)督投訴渠道
1.格潤公司紀檢部門聯(lián)系電話：18227666827
2.格潤公司紀檢部門監(jiān)督郵箱：greents@changhong.com
3.長虹集團紀檢部門聯(lián)系電話：0816-2412388
4.長虹集團紀檢部門監(jiān)督郵箱：chjwjb@changhong.com
5.綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2247110
6.綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com
