綿陽(yáng)新聞網(wǎng)訊 4月23日，市政府新聞辦舉行2023年綿陽(yáng)市公開招聘聘任制公務(wù)員新聞發(fā)布會(huì)，介紹綿陽(yáng)公開招聘聘任制公務(wù)員工作開展情況和招聘計(jì)劃。這是我市首次實(shí)施聘任制公務(wù)員招聘工作，開啟了綿陽(yáng)公開招聘高層次成熟型人才到公務(wù)員隊(duì)伍的先河。
4月21日，我市發(fā)布了《2023年綿陽(yáng)市聘任制公務(wù)員招聘公告》，面向社會(huì)公開招聘12名聘任制公務(wù)員。聘任制公務(wù)員實(shí)行合同制管理，實(shí)行協(xié)議工資制，平均年薪20萬(wàn)元至50萬(wàn)元。
發(fā)布會(huì)上，市委組織部副部長(zhǎng)劉濤介紹，去年以來(lái)，面對(duì)高層次專業(yè)人才的緊迫需求，市委組織部牽頭，根據(jù)全市重要工作、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重大項(xiàng)目需要，精選出12個(gè)急需緊缺、高端專業(yè)職位。職位數(shù)居全省地級(jí)市第一。在職位設(shè)置上，主要圍繞“堅(jiān)持創(chuàng)新引領(lǐng)，實(shí)施‘五市戰(zhàn)略’，加快建設(shè)中國(guó)科技城、全力打造成渝副中心”的戰(zhàn)略部署實(shí)施，重點(diǎn)向經(jīng)濟(jì)工作戰(zhàn)線傾斜，涉及經(jīng)濟(jì)金融、項(xiàng)目投資、統(tǒng)計(jì)分析、園區(qū)管理、城鄉(xiāng)規(guī)劃、文旅融合、招商服務(wù)、交通環(huán)保安全等重點(diǎn)領(lǐng)域。
此次招聘對(duì)聘任制公務(wù)員實(shí)行合同制管理，合同期限為3年，試用期為3個(gè)月。聘任制公務(wù)員在聘期內(nèi)一般不得變動(dòng)職位。聘用期間，招聘單位根據(jù)公務(wù)員考核有關(guān)規(guī)定，對(duì)聘任人員進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為薪酬發(fā)放的重要依據(jù)。聘任合同期滿后，工作需要且聘任制公務(wù)員本人愿意，按規(guī)定報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)后可以續(xù)聘。對(duì)在專業(yè)性較強(qiáng)的職位上表現(xiàn)突出、作出顯著成績(jī)和貢獻(xiàn)、工作長(zhǎng)期需要的聘任制公務(wù)員，聘期滿五年、年度考核結(jié)果均為稱職以上或者聘期考核結(jié)果為優(yōu)秀的，按規(guī)定報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)后，可以轉(zhuǎn)為委任制公務(wù)員。
與此同時(shí)，為鼓勵(lì)更多優(yōu)秀人才知曉招聘、參與報(bào)考、共建綿陽(yáng)，我市還將結(jié)合本年度引進(jìn)高層次和急需緊缺人才計(jì)劃，按照“學(xué)科優(yōu)勢(shì)突出、學(xué)校排名靠前”等原則篩選確定目標(biāo)高校，定向在目標(biāo)高校宣傳動(dòng)員符合條件的優(yōu)秀人才參加聘任制公務(wù)員招聘，此次崗位信息已同步在西北工業(yè)大學(xué)、西北大學(xué)、長(zhǎng)安大學(xué)、重慶大學(xué)、武漢大學(xué)和西南財(cái)經(jīng)大學(xué)等高校發(fā)布，并通過擔(dān)任科技城“招才引智”大使的綿陽(yáng)籍在外優(yōu)秀人才和綿陽(yáng)駐外高層次人才工作站進(jìn)行宣傳推介。
“為確保公平公正，我們將一如既往地高度重視資格審查工作，特別是對(duì)此次應(yīng)聘者的專業(yè)、有關(guān)資格證明、工作經(jīng)歷等的審查，將實(shí)行審核責(zé)任制，對(duì)有爭(zhēng)議的情況進(jìn)行逐一復(fù)審，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。”市委組織部部務(wù)委員王治坤表示，聘任制公務(wù)員的公告、筆試成績(jī)等重要信息均通過綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)權(quán)威公布。
記者從新聞發(fā)布會(huì)上了解到，2022年以來(lái)，我市大力實(shí)施“人才興市”戰(zhàn)略，對(duì)人才的重視提升到前所未有的高度，設(shè)立10億元人才發(fā)展專項(xiàng)資金，重磅出臺(tái)“人才十條”，急需緊缺專業(yè)選調(diào)生引進(jìn)人數(shù)位居全省前列，2萬(wàn)余名海內(nèi)外英才奔涌而來(lái)，一年的引才數(shù)量超過了前兩年的總和。今年以來(lái)，市委組織部牽頭，“帶崗位、帶編制”接續(xù)在成都、西安、廣州、重慶等城市舉辦招才引智活動(dòng)周，一季度全市新引才6606人，其中高層次和急需緊缺人才3456人，僅碩博人才數(shù)就達(dá)904人，是去年上半年引進(jìn)碩博數(shù)的1.67倍。
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招聘崗位
市級(jí)部門崗位4個(gè)：市發(fā)改委經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略分析師、市交通運(yùn)輸局安全工程師、市金融工作局資本市場(chǎng)發(fā)展總監(jiān)、市文廣旅局副總規(guī)劃師。
縣(市、區(qū))部門崗位6個(gè)：涪城區(qū)財(cái)政局投融資分析師、游仙區(qū)財(cái)政局金融高級(jí)主管、安州區(qū)經(jīng)濟(jì)合作局投資促進(jìn)主管、三臺(tái)縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局農(nóng)業(yè)規(guī)劃師、三臺(tái)縣統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)分析師、平武縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局總工程師;
園區(qū)崗位2個(gè)：綿陽(yáng)經(jīng)開區(qū)化工園區(qū)高級(jí)主管、鹽亭經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)環(huán)保安全工程師。
崗位條件設(shè)置
除學(xué)歷、專業(yè)條件外，更加注重工作經(jīng)歷、過往業(yè)績(jī)和職(執(zhí))業(yè)資格，同時(shí)，在年齡方面作了一定的放寬，基本為40周歲以下，部分崗位的博士研究生報(bào)考者放寬至45周歲以下。崗位中，薪酬待遇最高的可達(dá)50萬(wàn)元每年，符合相關(guān)條件的聘任制公務(wù)員還可享受我市“人才十條”相關(guān)政策待遇。
查詢方式
關(guān)于本次招聘崗位詳細(xì)信息和資格條件等，報(bào)考者可查詢綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)(http://www.myr-sks.com.cn)《2023年綿陽(yáng)市聘任制公務(wù)員招聘公告》，還可電話咨詢市委組織部和具體招聘單位。
報(bào)名時(shí)間
4月22日-5月20日。
(綿報(bào)融媒記者 鄧勇)
編輯：譚鵬
